Při práci z domova je vám vždy něco blízkého, co může snížit vaši produktivitu, na druhou stranu se to může stát i těm, kteří pracují z kanceláře nebo kdekoli jinde. Je jen to, že často tyto věci, které snižují produktivitu, jsou různé věci.
Vědět, co vám brání v produktivitě, je prvním krokem, jak se naučit soustředit se na daný úkol. Chcete-li zvýšit produktivitu práce z domova, je více než nutné číst dál ... abyste našli nejlepší řešení svých každodenních obtíží!
Ukončete nebo omezte rozptýlení
Samozřejmě nikdo nemůže úplně vyrušování rušit, ať už v kanceláři nebo doma. Skutečné je, že je můžete omezit s vědomím, že vás to rozptyluje. Můžete tedy přijmout nezbytná opatření, abyste se tomu vyhnuli. V kanceláři byste mohli být taženi na zbytečné schůzky nebo spolupracovníky, kteří příliš mluví, věci, které nemusí nutně mít pod kontrolou. Doma můžete mít větší kontrolu nad rozptýlením: členové rodiny nebo úkoly doma, které zabírají čas ... ale to můžete organizovat jinak.
Rozpoznání toho, co ztrácí váš čas, je prvním krokem ke snížení rozptýlení. Jakmile víte, co vás rozptyluje, vytvořte plán, jak se těmto rozptýlením vyhnout. To by mohlo znamenat mít chůvu, která se postará o vaše děti, zavřít dveře vaší domácí kanceláře, když budete muset pracovat, mít přísný harmonogram plnění úkolů, než vám umožní přejít na něco jiného, nedovolit vám používat sociální média nebo osobní e-mail během pracovní doby atd.
Pokud chcete být multitasking, budete to muset udělat správně
Zdá se, že multitasking má špatný rap, ale ve skutečnosti to může udělat kdokoli, muži i ženy! Naučit se efektivně multitaskovat je velmi důležité. Některé věci vyžadují vaši plnou pozornost a jiné nikoli.
Na druhou stranu, když pracujete z domova, musíte být velmi pozorní, abyste věděli, které úkoly zcela vyžadují vaši pozornost, musíte je dobře rozlišit. Jinak se můžete setkat s tím, že vždy pracujete nebo nikdy nic nedokončíte. Příliš mnoho multitaskingu, když máte doma děti, vám může připadat, jako byste jim nikdy nevěnovali plnou pozornost, a To může vést k problémům s chováním dětí a k velké frustraci pro vás.
Stanovte pravidla a ujistěte se, že je ostatní znají
Pravidla pro práci doma musíte mít sami, ale ostatní je budou muset znát. Děti při práci potřebují jasné limity chování. Možná je však bude potřebovat i váš partner nebo jiní dospělí ve vašem životě. To by mohlo zahrnout do vašeho života dospělé lidi, kteří tomu mohou věřit, protože pracujete doma, jste k dispozici 24 hodin denně, 7 dní v týdnu ... a nic není dále od pravdy.
Jasná očekávání toho, co můžete a co nemůžete dělat, když pracujete, kdy budete pracovat a co očekáváte od lidí ve vašem okolí, pomůže ostatním cítit se zklamaně, ale musí si na to zvyknout ve svůj prospěch v práci. Nemůže to být všechno pro každého, jak se často očekává od těch, kteří pracují z domova ...
Vytvořte správný prostor
Nechte svůj fyzický prostor, aby vám pomohl zvýšit produktivitu. Pokud se chcete vyvarovat rozptýlení a správně provádět více úkolů, musíte se ujistit, že domácí kancelář vám pomůže snížit pokušení. Prostor se zavřenými dveřmi řekne ostatním lidem, když nechcete být rušeni. Pokud tento prostor znamená, že se nacházíte v místnosti nebo ve studovně, kde by vás mohly odlákat jiné rozptýlení od práce, může to být problém.
Bohužel, ne každý z nás má další místnosti, které lze použít výhradně jako domácí kancelář, Takže objevování vašich priorit, slabin a silných stránek je klíčem k vytvoření prostoru, který vám vyhovuje.
Vytvořte si svůj plán a držte se ho
Když pracujete mimo domov, Opuštění kanceláře je často jasným znamením, že váš pracovní den skončil. Když pracujete doma, signál není vždy tak jasný. Pokud jste doma i v práci na stejném místě, je obzvláště důležité dobře si spravovat čas nastavením konkrétní pracovní doby.
Možná si můžete vytvořit pravidelný nepřetržitý harmonogram, nebo možná budete muset každý týden zkontrolovat kalendář a určit, jak dlouho budete pracovat. Nebudete vždy schopni se toho držet, ale vytvoření plánu stanoví rámec, který může zabránit tomu, aby se práce dostala do vašeho osobního času. Tím se vracíte k pravidlům, která musíte nastavit, protože to vaší rodině také poskytne představu o tom, kdy jste k dispozici a kdy nejste.