Mail oznamuje více než 1.600 pracovních míst

Kdo více a kdo méně snil o absolvování konkurzní zkoušky a trvalém postavení na celý život, aniž by se musel starat o budoucnost, alespoň v ekonomické oblasti. Pokud jste jedním z nich, pokud máte rádi věci spojené s doručováním kurýrem a balíky nebo jste jednoduše letos navrhli, abyste udělali nějaké zkoušky dopředu, mohla by vás zajímat tato zpráva: Correo oznamuje pro letošní rok 1.600 více než 2016 stálých pracovních míst.

Požadavky na účast

Toto jsou požadavky, které musí žadatelé splnit, aby se mohli zúčastnit této výzvy:

• Dosáhli zákonného věku pro nábor plánované pro každou práci.
• Dodržujte smluvní požadavky v souladu s platnou legislativou pokud jde o pracovní povolení nebo jakékoli jiné, které jej nahrazuje.
• Získat titul povinného středního vzdělání, Absolvent školy nebo oficiální kvalifikace, která ji nahrazuje, nebo znalosti, zkušenosti a dovednosti získané při výkonu jejich profese, rovnocenné této kvalifikaci, v souladu s III. kolektivní smlouvou, pro výkon pracovních míst provozního personálu skupiny IV.
• V současné době neudržujte s Correosem pevný pracovní poměr.
• Nebyli odděleni od služby nebo disciplinárně propuštěni, kvůli událostem, ke kterým došlo v oblasti společností skupiny Correos.
• Neměl uzavřenou pracovní smlouvu s Correosem za nepřekročení zkušebního období při výkonu pozice požadované v procesu.
• Nebylo negativně hodnoceno za výkon funkce na poště požadované v tomto procesu.
• Nesmí být diskvalifikován za výkon veřejných funkcí konečným rozsudkem.
• Netrpí nemocí ani fyzickými či psychickými omezeními pro normální plnění úkolů a funkce, které mají být prováděny, podle kritérií lékařských služeb společnosti.
• Dodržujte zákonné požadavky a konvenčně pro úlohy nabízené ve výzvě.

Tyto požadavky musí být zavedeny na konci období pro podávání žádostí a musí být zachovány v době náboru stálých zaměstnanců.

Program studia

Pokud se rozhodnete ukázat, toto jsou teoretický obsah co byste se měli naučit:

• Téma 1: Základní linie
• Téma 2: Expresní linka
• Téma 3: Balík
• Téma 4: Ekonomická linie
• Téma 5: Finanční služby
• Téma 6: Telekomunikační služby
• Téma 7: Vstupné
• Téma 8: Dodání
• Téma 9: Klasifikace
• Téma 10: Kvalita v příspěvcích
• Téma 11: Další produkty a služby
• Téma 12: Firemní kancelářské nástroje (IRIS, SGIE, PDA)
• Téma 13: Základní aspekty na poště týkající se bezpečnosti informací (LOPD), prevence praní peněz, prevence pracovních rizik, rovnosti a pracovních vztahů.

Jak probíhá výběr?

Proces výběru bude mít následující fáze a testy:

1. Test: Bude se skládat z vedení dotazníku s výběrem odpovědí v přímém režimu, který bude vylučující ve vztahu k následujícímu obsahu:
   - 90% materiálů.
   - 10% psychotechnické.

El maximální čas k provedení tohoto cvičení bude 90 minut a žádné chyby
skórují negativně.

K úspěšnému absolvování dotazníku s možností výběru z více možností musí žadatel získat minimálně 15 bodů.

Maximální hodnocení dotazníku nesmí překročit 30 bodů.

2.  Zásluhy: Fáze hodnocení zásluh nebude vylučující. Hodnocení současných zásluh bude provedeno 31. prosince 2015. Pouze žadatelé, kteří prošli testem nebo testy uvedenými ve výzvě, budou přidána skóre fáze hodnocení zásluh.

Zkouška má nějaké účastnické poplatky za cenu 10.00 EUR.