Práce v týmu je velmi pozitivní zkušenost, ale není to vždy snadné. Výhody sdílení projektu ve spolupráci s dalšími kolegy jsou četné, ale v tomto scénáři vznikají také komunikační potíže nebo profesionální rivalita. Tým je budován a vytvářen každý den. Z tohoto důvodu každý tým také prochází svým vlastním procesem, aby se časem konsolidoval.
En Formación y Estudios Dáme vám tipy, jak překonat potíže při práci v týmu. Tato soutěž je tak cenná, že mnoho společností hledá toto ustanovení u pracovníků, kteří se připojují k týmu.
1. Převezměte odpovědnost v týmu
V projektu těchto charakteristik je možné převzít roli neviditelnosti tím, že necháme ostatní mít větší roli. Jste také součástí toho cíl. Vaše vize týmové práce proto může také záviset na vaší úrovni zapojení, protože svým vlastním příkladem inspirujete ostatní. Chcete-li zlepšit týmovou práci, zkuste sledovat ty podrobnosti, které na vás závisí. Jeden z nich, jak se stavíte v této realitě.
2. Rozdíl mezi obtížností, kterou je třeba vyřešit, a osobní úrovní
Pokud v týmové práci nastanou potíže, je možné posunout případné komentáře a hodnocení na osobní úroveň. Je však velmi důležité vyhnout se možným interpretacím, aby bylo možné zaměřit pozornost na danou věc. Tomuto vnějšímu cíli by měla být věnována pozornost.
3. Vizuální myšlení na obchodních jednáních
Na pracovních schůzkách je možné zlepšit vizuální myšlení pomocí tabule. Tato skutečnost také umožňuje, jak jsme již uvedli v bodě číslo dva, zaměřit pozornost na aspekt, který má být vyřešen sám o sobě. Na této tabuli je možné se zaměřit na cíl, identifikovat překážky a seznam možných řešení pro posun vpřed. Při práci jako tým je možné ztratit perspektivu toho, co je hlavním cílem. Pamatujte si tedy, jaký je konec častěji.
4. Poznejte své spolupracovníky
Vaši spolupracovníci nejsou vaši přátelé. Během různých týdnů s nimi však strávíte hodně času. Snažte se poznat své spolupracovníky, vyhýbejte se možnému předsudky. Je důležité vyhnout se štítkům, které vedou ke stereotypům. Kromě možné vady, kterou u partnera pozorujete, má tato osoba také ctnosti a silné stránky.
Přirozeně existují vztahy, které jsou složitější. To je například případ, kdy dva lidé k sobě navzájem necítí soucit. To se děje také v pracovních týmech. A být profesionálem znamená mít schopnost spolupracovat i přes to.
V situaci tohoto typu přemýšlejte o tom, že si „my“ pamatujeme, že tato situace jde nad rámec osobních potíží, které s tímto partnerem zažíváte. Tým je složen z více lidí. Možná vám některé z nich v tomto případě pomohou zprostředkovat. Můžete také udělat, když bloqueo je produkován vnější okolností.
5. Učte se z obtíží
Pracujte jako tým není to lehké. Tento kontext vám však také dává příležitost rozvíjet nové dovednosti. Tím, že pracujete jako tým, máte příležitost rozvíjet své empatie, vaše odolnost, vaše sociální dovednosti, vaše emoční inteligence a vaše asertivní komunikace.
Jaké další tipy k překonání potíží s týmovou prací jsou podle vás dnes v podnikovém světě důležité? Ve všech týmech a ve všech projektech jsou potíže. Je vhodné neidealizovat realitu, jak se to stane, když srovnáváte situaci s idealizovaným očekáváním.