El profesionálního rozvoje Ukazuje schopnost, že každá lidská bytost musí jít za své vlastní limity, aby vsadila na cíle, které jim umožní pozitivní vývoj. Poslední úsek roku je obdobím rovnováhy k přijímání nových řešení v roce 2016. Tato rovnováha vám umožňuje znovu získat perspektivu, abyste věděli, jaký je váš výchozí bod, a zaměřit se na své cíle.
1. Chcete-li zvýšit svůj profesionální rozvoj, musíte definovat cíle které vám umožní růst, ale také, že jste ochotni převzít úsilí, které je nezbytné k dosažení požadovaného bodu. Určité vertigo můžeme pociťovat před určitými účely, ale pokud se chceme vyvíjet na profesionální úrovni a nezaseknout se, je vhodné hledat nové výzvy.
2. Je pozitivní vyvinout a akční plán spojením krátkodobých cílů s dlouhodobými cíli.
3. Definovat své nové účely zapište si je písemně. Jedná se o efektivní techniku, jak zabránit tomu, abyste na tyto cíle zapomněli, nebo dát své myšlenky do pořádku.
4. Nový rok můžete začít psaním deníku zaměřeného na kariéru, abyste měli přehled o svých projektech.
5. Pokud se cítíte ve své současné práci nespokojeni, vytvořte seznam možných nápadů, které by vám mohly pomoci. Například hledat jinou práci nebo požádat o změnu pozice ve společnosti.
6. Chcete-li se vyvíjet na profesionální úrovni, je také velmi důležité, abyste se vyhnuli sebe-bojkotu, který vyplývá z připoutanosti ke známému. Aristoteles tvrdí: „Pochybnost je počátkem moudrosti.“ Když tedy chceme zahájit nový projekt, vždy existuje určitá míra nejistoty pro budoucnost.