Pokud chcete být úspěšným zaměstnancem, musíte dávat pozor, abyste neudělali nějaké nepříjemné chyby, které by mohly způsobit ztrátu zaměstnání. Například pokud jste nestranný člověk, měli byste vědět, že je to jedna z nejvíce netolerovatelných věcí na pracovišti a díky tomu můžete snadno přijít o práci. Na druhou stranu, Existuje mnoho dalších chování, kterým byste se měli ve své práci vyhnout a pokud si ji opravdu chcete udržet.
Pokud má být to, co chcete, považováno za dobrou práci ve společnosti, ve které pracujete, je nutné si uvědomit, že existují věci, které mohou otravovat vaše kolegy, vašeho šéfa a svým způsobem i sebe, protože Neděláte si žádné laskavosti zapojením se do některého z těchto chování. Chceš vědět, co tím myslím?
Hádejte se s ostatními nebo kláboste o ostatních
Nesmíme zapomínat, že jak řekl Socrates, silné mysli diskutují o myšlenkách, průměrné mysli diskutují o událostech a slabší mysli diskutují s lidmi. V každém případě na vás musí být pohlíženo jako na silného a moudrého člověka.
Pamatujte také, že díky drbům budete vypadat jako drby, ať jste kdekoli. Je lepší se vyhnout drbům o zaměstnání, protože byste ztratili autoritu a mohli byste dokonce přijít o práci. Nezapomeňte, že do práce chodíte pouze za jediným účelem: do práce. O osobním životě svých kolegů můžete hovořit jindy, a to vždy, když je to nutné, s respektem - a samozřejmě s touto osobou vpředu. Ve své práci musíte prokázat, že jste profesionál.
Mít nízkou morálku
Když máte v práci problémy s morálkou, neměly by si toho všimnout. Nízká nálada může způsobit pokles vaší produktivity, snížení spolupráce mezi lidmi, kteří s vámi pracují, a ještě horší je zvýšení chyb v práci. Měli byste se snažit udržet náladu na správné úrovni, i když musíte trochu předstírat ... lidé ve vaší práci by se neměli zajímat o váš osobní život.
Pokud budete mít špatnou náladu nebo morálku, nebudou vaši kolegové chtít být po vašem boku nebo s vámi spolupracovat. Kromě toho šéfové, kteří vidí, že pracovník pracuje špatně, učiní nezbytná rozhodnutí, aby se ho zbavili.
Podporovat konflikty
Lidé, kteří pracují s jinými lidmi, mohou mít rozdíly a názory odlišné od ostatních, což někdy vede ke konfliktu. Když budou konfrontováni s různými osobnostmi, budou muset učinit nějaká rozumná opatření, aby minimalizovali frekvenci konfliktů. a potenciální újma, která může na pracovišti nastat. Aby bylo možné konflikty vyřešit, je třeba hledat přijatelný kompromis. Nenechte se zastrašit přestupky kolegů ani se za žádných okolností neurážejte. Musíte zůstat v klidu a snažit se vyřešit konflikt v soukromí. Ačkoli pokud neexistuje způsob usmíření, měli byste se obrátit na svého nadřízeného a požádat o pomoc v tomto ohledu.
Dělejte praktické vtipy
Humor a smích mohou bezpochyby snížit stres a poskytnout v práci mnoho dalších výhod, ale nikdy nedělejte praktické nebo otravné vtipy, protože to nejsou vtipy, jsou to jemné útoky, které se nikomu nelíbí a které také ukazují skrytou agresivitu. Musíte se také pokusit udržet na pracovišti špinavé vtipy nebo flirtování. Vtipy mohou lidem způsobit špatnou náladu a vytvořit nepřátelské pracovní prostředí. Nebuďte zdrojem toho.
Nepracuje v týmu
Pokud chcete být úspěšným zaměstnancem, budete muset rozvíjet dovednosti pro práci se svými spolupracovníky a být cennou součástí týmu. Musíte budovat dobré vztahy se svými kolegy a šéfy. Pokud dáváte přednost omezení nebo vyhýbání se komunikaci během oběda nebo si neužijete jejich společnost během volného času, můžete riskovat, že vás někdo bude vnímat jako osobu, která je mimo tým, a že s vámi nebude později v práci počítat nebo dokonce osobní.
To je několik věcí, které na vašem pracovišti raději nedělejte, napadá vás něco víc?