Firmamiddage er sammen med årsafslutningen familiebegivenheder og sammenkomster en stadig mere dybt rodfæstet tradition i erhvervslivet. Den disposition, den enkelte medarbejder har for denne type initiativer, vil afhænge af deres egen vision om det projekt, de deltager i, og arbejdsmiljøet. Nogle gange opstår ønsket om ikke at deltage i denne type plan, når denne mulighed kun ses som en etableret forpligtelse. I Formación y Estudios Vi fortæller dig, hvad de 5 fordele er ved Julemiddagsselskaber for arbejderne.
1. Fejring af jul i selskabet
Julemiljøet kan have sin æstetik i billedet af virksomheden, der oplever noget nyt i udsmykningen af det professionelle rum, der sporter et julebillede med nogle typiske dekorationer fra denne tid. Denne julemiddag er også en invitation til at dele tid sammen. Fejringen af julen i virksomheden siger farvel til årets seneste kapitel.
2. Sig farvel til året med en anden oplevelse
Virksomhedsmiddagen kontekstualiseres i et øjeblik af balanceåret: i december måned. En afslutning på året, der snart vil have givet plads til et nyt 2020. Efter så mange måneders projekter, mødedatoer, teamwork, overvindelse af vanskeligheder og ansvar, er dette et godt tidspunkt at værdsætte alt, hvad der læres og mål, der overvindes med en fest. Derfor er julefirmaet specielt også for den tid af året, hvor det kontekstualiseres.
3. Virksomhedskultur i virksomheden
Virksomhedskulturen i en virksomhed kan manifestere sig gennem forskellige handlinger. Handlinger, der fremmer teamwork og samarbejde hos dem, der er en del af projektet. Til gengæld styrker denne virksomhedskultur, der forbedrer professionelle involvering, følelsen af at tilhøre teamet.
4. Sociale færdigheder i virksomheden
Kommunikation mellem virksomhedsprofessionelle kontekstualiseres i den sædvanlige rutine i arbejdsmiljøet. Et kontormiljø præget af en rytme af mål, tidsplaner og ansvar. En firmamiddag er ikke en venskabsplan mellem en gruppe venner, men det forbedrer kameratskabet mellem dem, der mødes i et andet rum end normalt. Atmosfæren ved julemiddagens selskab er mere afslappet.
Dette kan være en mulighed for at lære lidt flere andre virksomhedskollegaer at kende, som også er en del af organisationen, og som du ikke arbejder direkte med. Det vil sige, at du har mulighed for at blive i din komfortzone med dine yndlings kolleger eller tværtimod komme ud af rutinen.
5. Motivation for tilknytning til virksomheden
Virksomheden kan motivere arbejdere gennem forskellige formler. En af dem, programmering af en incitamentsplan, der giver fagfolk mulighed for at opleve forskellige fordele, når de opnåede resultater nås. Men der er også tilknyttet motivationstype. Den motivation, der bringer lykke til dem, der prioriterer især ledsagebånd, accept og anerkendelse inden for det professionelle felt. Virksomhedsmiddagen er et initiativ, der kan styrke denne tilknytningsbinding fra dem, der er en del af det samme hold.
Fem fordele ved firmaets julebord for arbejdstagere: fejring af firmaferier, farvel til året med en anden oplevelse, skabelse af en virksomhedskultur, styrkelse af sociale færdigheder og motivation til at deltage. Hvad er din mening om firmaets julemiddage for arbejdere?