Vi afsætter en stor del af vores liv til studier og faglig forberedelse for at kvalificere os til et godt job. Vi mener, at det bedste af os selv er resuméet af en bane, der er samlet på to sider og et følgebrev. Og vi glemmer det vigtigste: at der ikke er noget, der kan erstatte vigtigheden af a Høj selvstamme hvilket får dig til at skinne i et jobsamtale.
Selvtillid er ikke en lige linje, der forbliver uændret over tid. Som det filosofiske princip viser, ændrer alt sig, og intet forbliver. Dog kan lav selvtillid boykotte dine muligheder for potentiel succes baseret på hvad der er kendt som en selvopfyldende profeti. Det vil sige det negative, som du ender med at tro på en jobsamtale, det vil sige ideen om, at du ikke vil blive valgt, endelig opstår.
La lavt selvværd Det er en, der får dig til at placere dig selv i skyggen af andres succes i idealiteten af andre kandidaters talent. I virkeligheden skal du leve forbundet i din egen følelsesmæssige virkelighed for at fremme personlig bemyndigelse i kampen for dine mål. Det vil sige, leve centreret om dig selv for at leve din udvikling startende fra dig selv.
Hvis du er konstant på udkig efter muligheder på arbejdsmarkedet, vil du opleve situationer, som du ikke havde planlagt. For eksempel at de kontakter dig fra et firma, som du ikke længere husker, at du på et tidspunkt havde sendt dit CV.
Hvordan man hæver lavt selvværd for at gøre bedre interviews
1. Sæt vigtigheden af hvert interview. Det er en vigtig test, det er en ny mulighed, men det vil ikke være den sidste. Jo mere du slapper af og jo mere du fokuserer på nutiden, jo mere fokuseret vil du være på testen. Tænk over nu.
2. Prøv at introducere dig selv for dem ledige stillinger hvor du virkelig har noget at bidrage gennem træning eller erfaring. Ellers, hvis du præsenterer dig for ethvert tilbud, øger du din egen frustration ved ikke at blive valgt. Det anbefales, at du investerer tid i at lave et filter af tilbud for at vælge dem, der efter behov passer til din egen læseplan.
3. Nogle mennesker bebrejder sig selv for ikke at have brugt deres ungdom til at studere. Og dette skader din selvtillid sammenlignet med andre mennesker, der har mere træning. Hvis dette er din sag, og du virkelig vil studere, er dette dit øjeblik. Aldrig som i dag er der så mange videnressourcer. Da du kan endda træne dig eksternt gennem et online center.
4. Et jobinterview det er ikke en eksamen, selvom vi nogle gange lever det som sådan, fordi vi kræver os selv alt for meget. Faktisk personliggør du jobsamtalen. Du bringer din egen identitet til denne oplevelse. Hvis du analyserer situationen ud fra en eksamens synspunkt, vil du ikke lære alt, hvad du rent faktisk kan af refleksionen efter en test af denne type. Da de derudover muligvis ikke vælger dig i dette interview, men gemmer dine oplysninger til en fremtidig udvælgelsesproces, og de ringer til dig, når der er et ledigt sted.