Mange mennesker har startet 2018 med den faste intention om at søge et job og finde et godt jobmulighed eller forbedre dine faglige forhold gennem et jobskifte.
Selvom det er meget positivt, at du tilskynder til vanen med at høre alle nyhederne om online jobbrædder, er formlen for selvansøgning en værdi, der kan føre til succes. Hvad er fordelene ved dette valg af karriere? i Formación y Estudios vi giver dig nøglerne.
1. Proaktiv holdning
Ikke alle ledige stillinger de offentliggøres i jobtavler. Nogle stillinger er også besat gennem denne talentformel. Virksomheder modtager mange genoptagelser takket være initiativet fra så mange kandidater, der indsender deres CV for at præsentere deres tjenester.
Du tilpasser dit CV og dit følgebrev for at tilpasse det til ingredienserne i projektet.
2. Personlig jobsøgning
Gennem selvansøgningsformlen kan du komme i kontakt med de virksomheder, hvor du virkelig er interesseret i at arbejde. Virksomheder, som du beundrer for projektet, filosofi, virksomhedsmærke... Derfor øger denne jobsøgning også tidsstyringen.
Ud over generelle jobsøgningstip er virkeligheden, at enhver oplevelse er unik. Og du tilpasser din egen professionelle integrationsrute gennem selvapplikation.
3. Personligt mærke
Når du sender dit CV til et firma, udtrykker du mere information om dig selv end de data, der er opsummeret i nævnte CV. Du viser, at du er dit brand, og at du derfor er opmærksom på det. Hvorfor styrker denne gestus din personlige brand? Fordi du viser beslutningskapacitet, initiativ og autonomi i din jobsøgning.
Når du kontakter en virksomhed på eget initiativ, viser du et engagement og en reel interesse i at være en del af projektet. Med andre ord viser du en dosis ekstra motivation. Og dette er meget vigtigt, fordi de bedste virksomheder er dem, der leder efter proaktive profiler og motiverede til at blive den bedste version af sig selv.
4. Direkte kontakt med virksomheden
Ved hjælp af denne præsentationsform deltager du ikke i en udvælgelsesproces, hvor du konkurrerer med mange andre kandidater om at besætte en stilling. Gennem selvansøgning kommer du i direkte kontakt med en organisations personaleafdeling. Det vil sige, du opretter en direkte dialog.
I dette tilfælde er det meget muligt, at netop når du kontakter organisationen, er der ingen mulighed for at etablere et samarbejde, men virksomheden kan gemme disse oplysninger til fremtiden. Med andre ord åbner resultaterne af selvapplikationen døre for dig i nutiden og i fremtiden.
Gennem dette initiativ kan du opleve lykken ved at være på det rette sted på det rigtige tidspunkt. Siden nogle af disse meddelelser kan have et helt positivt svar, hvis der er en ledig stilling i organisationen.
5. Optimer ressourcer
Søgning efter arbejde gennem selvansøgning er ikke den eneste mulige mulighed. Selvkandidatur er endnu en vej, men det er ikke den eneste. Det er en supplerende form for jobsøgning der giver dig mulighed for at åbne døre, der går ud over de offentliggjorte tilbud.
Gennem denne form for aktiv jobsøgning omsætter du også dine netværksfærdigheder.
Hvad er de største fordele ved at lede efter arbejde gennem selvansøgning? Du kan selv foreslå et specifikt projekt til en virksomhed, en organisation eller en forening, som du gerne vil arbejde med.