Fordele og ulemper ved et videokonferenceinterview

Det er mere og mere almindeligt, at virksomheder og kandidater kommer i kontakt via videokonference-systemet. En mulighed, der giver fordele og ulemper ved en jobsamtale. i Formación y Estudios vi analyserer fordele og ulemper ved denne mulighed.

Fordele ved videokonference

1. Det er en formel, der viser den menneskelige udvikling af Nye teknologier der åbner nye døre inden for det professionelle felt. Takket være denne form for interaktion kan du nu kontakte virksomheder uanset geografisk placering. Fra et arbejdssynspunkt åbner dette flere døre til succes for dig.

2. Kandidaten behøver ikke rejse til virksomheden. Noget meget positivt, når det kommer til en afstand på mange kilometer. Videokonference bringer komfortsparer tid og sparer også penge. Det vil sige, det giver en øjeblikkelig realisering af målet.

3. Videokonference er den nærmeste ting til en ansigt til ansigt interview. Med andre ord er det det bedst mulige alternativ. Da den i modsætning til telefonen tilbyder visuel information.

Ulemper ved videokonferencer

Det tilrådes dog ikke at idealisere teknologien på en absolut måde, fordi videokonference også giver ulemper, som vi nævner nedenfor:

1. Tekniske fejl. Dette er en af ​​de største ulemper. Du kan have alt klar, og dog kan der gå noget galt i sidste øjeblik: internetforbindelse, billede, lyd ... Det vil sige, du kan føle dig meget sårbar over for tekniske fejl, som du ikke ved hvordan man løser i øjeblikket. Dette producerer teknologisk stress.

2. Mens du foretager et ansigt til ansigt-interview, er det dig, der påtager sig dette ansvar, men når du foretager en videokonference hjemmefra, skal du informere dem, der bor sammen med dig, at du vil være optaget på et bestemt tidspunkt. For eksempel er det vigtigt, at de ikke afbryder dig. Det vil sige, du er nødt til at tage sig af at organisere disse detaljer samt vælge et rum med gode lysforhold for at gøre interviewet.

3. Selvom videokonference er den nærmeste ting til et ansigt til ansigt-interview, er sandheden, at ikke-verbal kommunikation, dvs. kropssprog, er klarere, når der ikke er nogen mediedækning af en computerskærm. Derudover når personen ikke er vant til at gennemføre jobinterviews igennem Skype det kan føles endnu mere ubehageligt.

4. Videoen indebærer teknisk viden fra kandidatens side og skal igen også have en teknisk support (computer- og internetforbindelse). Derfor er dette aspekt en ulempe for dem, der ikke er fortrolige med teknologien.

At tage et jobinterview på Skype har sine fordele og ulemper. Sandheden er dog, at der er flere fordele end ulemper. For at tage denne test skal du derfor fokusere på alt det positive ved denne karrieremulighed.