Den offentlige medarbejder er en person, der leverer sine tjenester til den offentlige administration, der får vederlag for det. Forholdet mellem den offentlige medarbejder og administrationen er af lovbestemt og arbejdsmæssig karakter. For at være en offentlig ansat skal personen bestå prøver kaldet opposition.
Hvis sådanne prøver er bestået, er de mennesker, der vælger de tilbudte pladser dem, der har det højeste antal point og opfylder en række krav.
Klasser af offentlige ansatte
Offentlige medarbejdere kan opdeles i fire forskellige grupper:
- Karriere medarbejderen er knyttet til den offentlige administration på en permanent måde og modtager et vederlag for det.
- Den midlertidigt ansatte er også knyttet til administrationen, men ikke på en permanent måde, som det er tilfældet med karriereansatte. I tilfælde af midlertidigt ansat vil han levere sine tjenester, når der er en ledig stilling og i en begrænset periode.
- Arbejdsstyrken leverer en række tjenester til den offentlige administration gennem en kontrakt.
- Den sidste klasse af offentlige medarbejdere er arbejdskraftpersonalet. Denne type person udfører en række specifikke funktioner i selve administrationen. Dette er et personale, der ikke er permanent.
I tilfælde af karriereansatte kan der være tre typer eller klasser:
- Gruppe A består af mennesker, der har bestået prøverne og har en universitetsgrad.
- Gruppe B er under A og Du skal være i besiddelse af titlen Superior Technician.
- Gruppe C består af de mennesker, der har bestået de offentlige eksamener, og som har et gymnasium eller en kandidat fra skolen. Førstnævnte er inkluderet i C1 og sidstnævnte i C2.
Sådan bliver du en offentlig ansat
Som vi allerede har nævnt ovenfor, for at få adgang til en offentlig medarbejderstilling, personen skal bestå en række selektive tests. De tilbudte steder etableres af regeringen gennem et offentligt beskæftigelsestilbud. Disse tests vil variere alt efter den tilbudte position:
- Oppositionen handler om en række teoretiske prøver baseret på en bestemt dagsorden for den jobposition, som du ansøger om. De ansøgere, der opnår en højere karakter, vil være dem, der får nogle af de tilbudte pladser.
- I konkurrencemodstanden udføres teoretiske prøver og en konkurrencefase. I denne fase tælles en række fortjenester, der er bidraget af ansøgeren til stillingen, til den endelige karakter.
- Den sidste test er konkurrencen. I dette tilfælde vil der ikke blive udført nogen form for teoretisk test, idet der kun tages hensyn til de fordele, som ansøgeren har givet. Disse fordele oversættes til point, og jo flere point, jo større er sandsynligheden for at få adgang til denne position.
Sådanne test henviser til den spanske stat og kan variere uden for dette område.
Hvad er forskellen mellem den offentlige medarbejder og den offentlige tjenestemand?
Den offentlige medarbejder tjener staten og kan arbejde på forskellige områder af den, enten i et ministerium eller en delegation. Han udfører de ordrer, som hans overordnede har givet ham, som ikke er nogen anden end den offentlige embedsmand. Tværtimod omfatter den offentlige tjenestemand alle statsarbejdere, herunder embedsmænd eller offentlige ansatte. Man kan derfor sige, at alle offentlige ansatte er offentlige ansatte.
Tjenestemanden kan have en kontrakt for livet eller midlertidigtmodtager vederlag for den aktivitet, der udføres i enhver institution, der er afhængig af staten.
Ledelsesorganer for offentlige ansatte
Der er tre ledelsesorganer, hvor offentlige ansatte vil handle. Afhængig af rang eller aktivitet, de har, vil medarbejderne handle i den ene eller den anden. I dette tilfælde er de følgende:
- Lokale organer repræsenteret af kommunerne.
- Autonome kroppe repræsenteret af den autonome regering.
- Generelt organ repræsenteret af landets regering.
Kort sagt, mange mennesker forveksler ofte udtrykket embedsmand med offentligt ansatte. Selvom de i begge tilfælde er statsarbejdere, skal det bemærkes, at embedsmanden er medarbejderens overordnede og den, der beordrer aktiviteterne. Når du får adgang til regeringens offentlige tilbud, skal det bemærkes, at testene er de samme som i den offentlige embedsmands tilfælde. Heldigvis tilbydes der hvert år som regel nok ledige stillinger i forhold til stillingen eller stillingen som medarbejder og embedsmand.