At være embedsmand er mange menneskers drøm, og det er derfor, de beslutter at begynde at studere en opposition. Konkurrencer er ikke en let vej, mange mennesker dropper ud på grund af graden af stress og involvering, de har brug for. Selvom det er sandt, at alle kender folk, der har bestået eksamenene næsten uden at studere og endda lidt "held", kender vi også alle de mennesker, der har studeret for den samme opposition i årevis, og som ikke er så heldige.
Oppositionerne er ikke noget, der opnås uden indsats og fasthedHvis du vil være offentlig embedsmand, skal du ofre (i det mindste en periode) en del af dit sociale, familie- og økonomiske liv for at kunne forberede dig grundigt til de konkurrenceprægede undersøgelser for at få adgang til den offentlige beskæftigelsesprofil, der interesserer du. Det lyder let, men virkeligheden er, at det ikke er det. Selvom du også skal vide, at den største belønning opnås efter en masse ofre, selvom du personligt bliver nødt til at vurdere, om det at være embedsmand følger din personlighed eller ej.
Der er mennesker, der leder efter en traditionel livsstil, hvor de ikke behøver at bekymre sig meget om ting, og hvor ro og komfort er hovedpersonerne i deres liv (især økonomisk). Men der er også andre mennesker, der foretrækker at have et andet liv, kæmp på en anden måde for at nå dine drømme og at det ikke har noget at gøre med at være embedsmand, og det er også meget godt. Alle kan frit bestemme, hvad de vil have til deres fremtid! Så længe kampen og udholdenheden ledsager dig.
Men hvad er det for at være embedsmand? Hvad sker der, når du allerede har passeret alle oppositionerne og har pointerne og alt hvad du behøver for at kunne være embedsmand uden yderligere bekymringer?
Lad os sige embedsmanden er en arbejdstager som enhver anden, men med privilegier og det har ikke en fælles ansættelseskontrakt, som du måske har i et supermarkedsselskab.
Derudover har embedsmanden en række fordel at en arbejdstager ansat af et privat firma normalt ikke har for eksempel:
- Større sikkerhed og støtte mod private virksomheder. Tjenestemanden behøver ikke frygte for sin ansættelse, da den er permanent. En embedsmand kan arbejde i det samme job, indtil han eller hun er i pensionsalderen.
- De har flere beskæftigelsesfordele, lige fra fleksible timer til flere ferier, tilladelser, ekstra løn, økonomiske tillæg, orlov ... og flere ting, som en normal eller selvstændig arbejdstager ikke engang kan drømme om.
- Privat tilregnelighed.
Men at være embedsmand kan også have sin negative side, så vi taler nu om nogle desventajas:
- Det ser ud til, at det at være embedsmand er den bedste ting i verden, men virkeligheden er, at det måske ikke er så smukt. Det kræver mange træningskompetencer og konflikter mellem personale.
- Hvis du har problemer i dit arbejde med en anden embedsmand, kan det være ret kedeligt at gå på arbejde på dit job "for livet". Når dette sker, skal mange mennesker tage sygefravær på grund af depression.
- Der er meget alvorlige begrænsninger for at have et andet job eller udføre en form for privat virksomhed, der kan være i konflikt med den aktivitet, som du udfører i dit job som embedsmand.
- At få adgang til en embedsmandsposition kræver meget opofrelse, indsats og vilje noget, som når alt sker måske ikke har været til stor nytte for dig, fordi det afhænger af din værdiskala, måske et job for livet og en god løn følger med din livsstil.
- For at få adgang til et embedsmandstjeneste skal du vise i de konkurrenceprægede undersøgelser, at du er den mest dygtige person til stillingen, selvom nerverne i øjeblikket kan forårsage dårlige tricks, og selvom du er en helt passende person (og endnu bedre) end mange andre) holder sig ude i mangel på muligheder.
For at få adgang til oppositionssystemet bliver du nødt til det bestå en række prøver og eksamener det har at gøre med den pågældende type arbejde. Den viden og fortjeneste, der er opnået i de foregående år for hver af kandidaterne, vurderes.
Som du kan se, har det mange fordele at være embedsmand, men der kan også være ulemper, og det afhænger af dine personlige værdier, om du beslutter at være offentlig ansat eller ej.