Sådan laver du et følgebrev

Brevbrev

La følgebrev er lige så vigtigt som CV for Søg efter et job. Gennem denne formel kan du i et mere beskrivende sprog udtrykke problemer, der måske ikke passer så godt i læseplanformatet. I dette interaktionsmedium skal du altid huske, at du henvender dig til en modtager. Derfor starter kommunikation altid fra denne opmærksomhed til samtalepartneren, da dette synspunkt genererer empati.

Din træning og dig erhvervserfaring De er dit vigtigste aktiv, værdsæt derfor din karriere og udtryk gennem dette brev, hvad dine præstationer er. Prøv at observere det link, som disse resultater kan have til det firma, det vil sige tænke over grundene til, at du skal ansættes.

Denne type brev indeholder strukturen i dette dokument. Hilsenen er meget vigtig. Det ville være tilrådeligt for dig at kende navnet på den ansvarlige til hvem du skal sende denne besked, men hvis du ikke kender den, kan du rette hilsen på en generisk måde til lederen af ​​menneskelige ressourcer.

Brevemne

At lave en parallel mellem e-mail og brevet såvel som i den e-mail, du udfylder emnesektionen med den specifikke grund til, at du kontakter den person, i overskriften til brevet kan du også sammenfatte årsagen til, at du skriver til virksomheden. For eksempel har du set jobtilbudet, der er offentliggjort i en online-udveksling.

Tal positivt om dig selv

Det er meget vigtigt, at du beskriver nogle professionelle fordele, som du gerne vil dele i dette brev på en hoved måde. Læs omhyggeligt din CV og se hvilke detaljer i det, der synes at være prioritet for dig at angive en specialiseret profil.

Dog ikke bare liste en sekvens af data. Hvis du selv vil søge arbejde i en erhvervssektor, skal du ikke tage disse oplysninger for givet og gøre det klart.

kreativitet

Virksomheder modtager mange CV'er hver dag og mange bogstaver. Sæt derfor dit eget personlige stempel på beskeden og send ikke brevet, før du virkelig har det godt med resultatet, fordi du synes, det repræsenterer din bedste version. Dit brev er et middel, ikke et mål i sig selv. Dit brev taler om dig.

Tal positivt om virksomheden

Tal positivt om virksomheden

I et følgebrev er ikke kun du vigtig. Det er også det firma, du vil arbejde for. Konsultere oplysninger om virksomheden gennem sin webside og beskriv nogle data, som du beundrer projektet for, og som du vil arbejde med.

Hvis der endelig opstår en arbejdsaftale med virksomheden, vil denne aftale være mulig fra ordningen: vind-vind. I forbindelse med brevet erhverver dine tjenester værdi i forhold til det medium, du kontakter. Undgå derfor at have et generisk brev, der skal sendes til alle medier. Tag dig tid til at forme din besked individuelt.

Bogstavtone

Tone er kritisk, når det kommer til at kommunikere information gennem et følgebrev. I så fald skal du vedtage en formel tone snarere end en daglig behandling. Du må ikke tage fejl af denne idé til overforbrug af tekniske eller sjældne ord.

Farvel til brevet

Vælg et farvel, der faktisk er en invitation til at fortsætte dialogen. Det vil sige farvel fra åbningen af ​​kommunikationen. For eksempel kan du lukke beskeden med en lignende idé: "Hvis det er muligt, vil jeg gerne arrangere et møde for at diskutere mit kandidatur."

Nyd oplevelsen af ​​at skrive et brev, som du elsker.


Efterlad din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Control SPAM, management af kommentarer.
  3. Legitimering: Dit samtykke
  4. Kommunikation af dataene: Dataene vil ikke blive kommunikeret til tredjemand, undtagen ved juridisk forpligtelse.
  5. Datalagring: Database hostet af Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheder: Du kan til enhver tid begrænse, gendanne og slette dine oplysninger.