Uden tvivl er det et ord, der er blevet meget populært i de senere år. Faktisk handler loven allerede i tilfælde, hvor der er ulighed. Det bør dog være et aspekt, som vi bør tage os mere af. Selvom der gøres alt for, er sandheden, at der stadig er fejl, som det ville være tilrådeligt at rette. Hvordan kan vi gøre det?
Det er lettere, end det ser ud til at være. Dybest set handler det om respekter rettigheder af hver og behandle alle mennesker på samme måde. Dette har meget at gøre med undersøgelser, da selv i dette afsnit er der meget vigtige forskelle, der skal gennemgås. For eksempel er nogle af hovedfagene mere til stede af kvinder end af mænd. Og omvendt. Faktisk er det de (eller de), der beslutter det.
Beslutninger kommer også ud jobmuligheder. Og af disse jobmuligheder, de penge, som hver enkelt vil modtage. Et job er ikke det samme som et andet. Som du kan se, har undersøgelserne meget at gøre med det arbejde, der skal udføres, så i sidste ende er lighed fortsat et af de vigtigste aspekter.
Så hvad anbefaler vi til fremme ligestilling? Hvad vi allerede har sagt før: behandler alle mennesker lige med hensyn til rettigheder. Det er klart, at funktionerne undertiden ikke er de samme, noget der også skal forstås. Vi er sikre på, at vi snart vil kunne se, hvordan der gøres fremskridt i denne henseende. Et forskud, der vil være ret vigtigt.