I dag fejres Verdens Down Syndrome Day en dato, der skulle få os til at reflektere over, hvordan mennesker i en sammenhæng med økonomisk krise og jobusikkerhed Downs syndrom de har endnu flere vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse, når arbejde i virkeligheden er et grundlæggende gode for udviklingen af personlig autonomi, styrkelse af selvtillid og ethvert menneskes indre tilfredshed.
For ethvert menneske er arbejde meget mere end et middel til økonomisk stabilitet, det er også et miljø for socialisering og en mulighed for at etablere en rutine med vaner og tidsplaner. Arbejde hjælper os med at omsætte vores teoretiske viden til praksis.
Mennesker med Downs syndrom De har forskellige kapaciteter, som ethvert menneske, de er unikke og uoprettelige mennesker med et specifikt talent. Det er imidlertid vanskeligt for dem at demonstrere dette talent i praksis, hvis de ikke får en første professionel mulighed. Bør hæves integrationen af mennesker med Downs syndrom på arbejdsmarkedet som en social fordel ved et udviklet samfund, hvor hvert menneske kan tilføje sin egen værdi.
Derfor er det vigtigt at fremme værdier i virksomhedspolitikker, der går ud over det økonomiske plan, for eksempel følsomhed. Virksomheder med et humanistisk kald er dem, der i deres daglige funktion observerer en mulighed for at bidrage med et godt til samfundet.
For mennesker med Downs syndrom, arbejde er også et middel, der giver dem mulighed for at øge deres frihed. Det er værd at fremhæve det fremragende arbejde fra foreninger og enheder, der er involveret i årsagen til at forsvare rettighederne for mennesker med Downs syndrom, som i sidste ende er alles rettigheder.