Sådan tilpasser du dig til et nyt job

Sådan tilpasser du dig til et nyt job

Før en ny arbejdsplads, der opstår en nødvendig tilpasningsproces, du tilslutter dig en ny rutine og som sådan skal du fokusere på den. Generelt er kandidater særligt nervøse i løbet af de første par dage, fokuserede, da de er på deres ønske om at vise et godt image og professionel solvens. I Formación y Estudios Vi giver dig nøglerne til at tilpasse dig.

Tips til den første arbejdsdag

1. Ur alt hvad du kan, da dette hjælper dig med bedre at kende det miljø, som du er en del af. Hver virksomhed har sine egne rutiner. Prøv at se på dem med friske øjne uden at foretage konstante sammenligninger med dine tidligere referencer.

2. Reserver dit personlige liv. Fortæl om dig men markerer grænsen for, hvad du vil dele, og hvad du foretrækker at holde i dit privatliv.

3. Brug en notatblok for at lave bemærkninger om indikationer, som du kan konsultere, når du vil. For eksempel de nøjagtige instruktioner til et nyt computerprogram, som du ikke kender.

4. til punktlighed det er altid vigtigt, men endnu mere i de første uger. Det giver dig en optimal disposition mod en ny dag.

5. Lær hurtigst muligt navnet på de kolleger, som du vil beskæftige dig mere med, og søg deres samarbejde, hvis du har spørgsmål.

6. Stol på tingens lov og i den naturlighed, hvor selve tidens forløb betyder, at en ny medarbejder om et par uger konsolideres som en af ​​medarbejderne. Prøv at gøre dit job godt. Dette er hovedformålet. Alt andet kommer af sig selv.

7. Du lærer. Og dette giver dig mulighed for at opnå nye færdigheder. Så se på dette nye job som en udvikling i din karriere. Hver oplevelse tilføjes.

8. Forbind dig med dine kolleger i pausetiden, da det er her, mange obligationer bygges. Stol på dig selv og alt hvad du kan bidrage med.


Efterlad din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Control SPAM, management af kommentarer.
  3. Legitimering: Dit samtykke
  4. Kommunikation af dataene: Dataene vil ikke blive kommunikeret til tredjemand, undtagen ved juridisk forpligtelse.
  5. Datalagring: Database hostet af Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheder: Du kan til enhver tid begrænse, gendanne og slette dine oplysninger.