Vi anerkender indsatsen, men i rimelig grad

Indsats

En af de ting, de altid har fortalt os, er, at hvis vores børn får positive resultater, genkender vi dem og giver dem en præmie. Noget der får dem til at forstå, at dette er fint, og at de skal fortsætte ad den vej. Imidlertid ser det ud til, at disse typer handlinger ikke er helt vellykkede, men skal udføres med en lille begrænsning.

Det er tydeligt, at når gode karakterer opnås, betegner en bestemt anerkendelse er altid godt. Men selvfølgelig behøver vi heller ikke gå overbord. Vi skal bare gøre det mærkbart, men med små begrænsninger. Det faktum, at der er opnået gode resultater, betyder ikke, at vejen er nået med succes. Tværtimod. Du skal fortsætte med at arbejde, så tingene fortsætter godt.

Vores anbefaling er enkel, men indlysende: hver gang børn får gode karakterer (enten i nyhedsbrevet eller på prøver) handle i overensstemmelse hermed. Anerkend den fortjeneste, de har, og tilbyde dem en pris, der opfordrer dem til at fortsætte deres arbejde med at opretholde resultaterne. Men gå naturligvis ikke overbord på det. Det er en ting at give dem en præmie, og en anden at give dem alt, hvad de vil have. De kunne igen falde i de forkerte hænder.

Det samme skal ske med andre studier og med arbejde. Når vi gør noget godt, altid lidt anerkendelse ayuda at bevæge sig fremad med mere kraft. I sidste ende viser det meget, især da vi altid ser frem til de gode resultater. Hvis vi gør et godt stykke arbejde, hvorfor ikke få en lille belønning?


Efterlad din kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret med *

*

*

  1. Ansvarlig for dataene: Miguel Ángel Gatón
  2. Formålet med dataene: Control SPAM, management af kommentarer.
  3. Legitimering: Dit samtykke
  4. Kommunikation af dataene: Dataene vil ikke blive kommunikeret til tredjemand, undtagen ved juridisk forpligtelse.
  5. Datalagring: Database hostet af Occentus Networks (EU)
  6. Rettigheder: Du kan til enhver tid begrænse, gendanne og slette dine oplysninger.