Teamwork ist nicht nur im Unternehmen wichtig, sondern auch im akademischen Bereich. Ein gemeinsames gemeinsames Projekt lehrt die Teilnehmer, dass die Summe der Talente jedes Einzelnen der Schlüssel zum Erfolg ist. Kommunikationsschwierigkeiten sind ein Schwachpunkt dieser Erfahrung. Was sind die Vorteile von Dialog und Kommunikation in der Trabajo en equipo? In Formación y Estudios wir kommentieren diese fünf punkte.
1. Aufgaben in Teamarbeit koordinieren
Es ist wichtig, ein Projekt mit diesen Merkmalen zu planen, um sich zu differenzieren funciones, den Zeitrahmen spezifizieren, kurzfristige Ziele festlegen und in dieser Erfahrung dem Endziel näher kommen. Aber ohne Kommunikation gibt es keine Koordination infolge der Verwirrung durch ungelöste Zweifel.
2. Bringen Sie Ihre eigenen Ideen ein
Teamwork ist auch kreativer, wenn ein angenehmes Klima herrscht, um Vorschläge und mögliche Initiativen auszutauschen. Dieses Brainstorming ist ein Kommunikationsausdruck von jemandem, der andere an einer Beobachtung oder einem Standpunkt teilhaben lässt.
Jedes Mitglied des Teams bereichert das Projekt, wenn es dazu beiträgt. Damit dies jedoch möglich ist, empfiehlt es sich, dass die Protagonisten während des Projekts Wert auf Kommunikation legen.
Dieses Feedback begünstigt auch die Schaffung eines Szenarios, das die Kreativität aus der Zusammenarbeit fördert. Das heißt, Kommunikation stärkt einen Arbeitsplatz, der nicht auf Individualismus basiert, sondern auf emotionale Großzügigkeit gemeinsame Erfolge zu feiern und mögliche Schwierigkeiten gemeinsam zu überwinden.
3. Verpflichtung zur Teamarbeit
Wenn Kameradschaft als objektiver Wert in der Teamarbeit herausragt, werden die Protagonisten stärker in das Projekt eingebunden. Mit anderen Worten, diese externe Motivation beeinflusst auch das Engagement derer, die ihre Verantwortung bei der Wahrnehmung der unterschiedlichen Aufgaben mit Begeisterung übernehmen. Die Schwierigkeiten von KommunikationIm Gegenteil, sie können dazu führen, dass diejenigen, die sich trotz ihrer Präsenz am Arbeitsplatz geistig von diesem Szenario distanzieren, nicht eingebunden werden.
4. Zweifel an der Arbeit klären
Auch bei der Arbeit im Team können Zweifel aufkommen, da es während eines Meetings vorkommen kann, dass das, was man anderen mitteilen wollte, zunächst nicht verstanden wird. In diesem Fall ermöglicht die Kommunikation die Knoten von Die Verwirrung um dieses Problem zu klären, das, wenn es nicht gelöst wird, die Arbeit danach behindern kann.
Während häufiges Schweigen zur Verwirklichung von Hypothesen und Annahmen führen kann, die in vielen Fällen das Ergebnis subjektiver Interpretationen sind, ist es nur mit Kommunikation möglich, Informationen gegenüberzustellen. Wenn Sie im Team arbeiten, lernen Sie von Ihren Kollegen Neues, Lektionen, die Sie aus Ihrer Sicht modellieren können. Darüber hinaus können Sie aber auch ein Vorbild für andere sein.
5 Vertrauen
Wenn mehrere Personen im Team arbeiten, wissen sie, welches gemeinsame Ziel sie erreichen wollen. Aber Vertrauen ist wichtig, um in diesem Prozess voranzukommen. Vertrauen wird nicht sofort in der Anfangsphase eines Projekts aufgebaut, sondern nach und nach durch Kommunikation aufgebaut. Das heißt, die Text stärken diese Nähe.
Was sind die Vorteile der Kommunikation in der Teamarbeit? Koordinieren Sie Aufgaben und Funktionen in den Teammitgliedern, schaffen Sie einen Raum für den Dialog zum Gedankenaustausch, stärken Sie das gegenseitige Vertrauen, lösen Sie Zweifel in den verschiedenen Phasen des Prozesses und stärken Sie das Engagement jedes Teilnehmers mit dem Ziel.