Egal, ob Sie daran denken, sich einer Opposition zu präsentieren, oder nur die Arten von Oppositionen kennenlernen möchten, die in Spanien existieren, sowohl in diesem Artikel als auch in dem, den wir morgen veröffentlichen werden, wir helfen Ihnen dabei. Darin verraten wir dir was Arten von Oppositionen Derzeit gibt es sie in unserem Land, und morgen geben wir Ihnen eine Reihe von Schlüsseln, um zu wissen, welcher Widerspruch für Sie und gemäß Ihrem Studium richtig ist.
Vier Arten von öffentlichen Angestellten
Derzeit gibt es vier Arten von öffentlichen Angestellten, die wir danach unterscheiden, ob sie:
- Berufsbeamte.
- Handelnde Beamte.
- Arbeitspersonal.
- Eventuell Personal.
Karrierefunktionäre
Das sind diejenigen, die einen festen Vertrag mit der Verwaltung haben und ihre Arbeit dauerhaft ausführen. Diese Berufsbeamten werden ihrerseits nach den in ihren Prüfungen geforderten Qualifikationen in folgende Kategorien eingeteilt:
- Gruppe A die wiederum unterteilt sind in A1 und A2. Um sich für eine dieser Stellen zu entscheiden, müssen Sie über einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss verfügen. Jede der Unterkategorien unterscheidet sich in der Verantwortung für die zu erfüllenden Funktionen und den Merkmalen der Aufnahmeprüfungen.
- B-Gruppe. Sie sind diejenigen Gegner, die im Besitz des Titels des überlegenen Technikers sind.
- Gruppe C. Sie sind in zwei Untergruppen unterteilt: C1 und C2. Diejenigen von C1 müssen den Titel Baccalaureate und diejenigen von C2 den Titel eines Absolventen der obligatorischen Sekundarstufe haben.
Amtierende Beamte
Sie erfüllen die gleichen Funktionen wie Berufsbeamte und bekleiden diese Position, wenn einer der folgenden Umstände eintritt:
- Es gibt freie Stellen.
- Ersatz von Stammpersonal.
- Wenn Sie ein befristetes Arbeitsprogramm durchführen müssen.
- Überschuss oder Anhäufung von Arbeit.
Arbeitspersonal
Sie haben einen schriftlichen Arbeitsvertrag von einer der öffentlichen Verwaltungen.
Aushilfspersonal
Sie haben einen befristeten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sie übernehmen in der Regel qualifizierte Treuhandfunktionen oder spezielle Beratung.