Die Erstellung eines guten Lebenslaufs kann zu einem anspruchsvollen Prozess für diejenigen werden, die sich am Arbeitsplatz von ihrer besten Seite zeigen möchten. Es gibt viele Daten, die einige der im Laufe der akademischen und beruflichen Laufbahn erzielten Leistungen objektiv beschreiben. Aber Das Schreiben eines Lebenslaufs kann auch ein gutes Maß an Selbstbeobachtung zeigen.
Mit anderen Worten: Es wird empfohlen, dass Sie nicht nur ehrlich sind, wenn Sie Informationen über das erreichte Niveau in einer Sprache mitteilen, sondern auch über die Fähigkeiten, Stärken und Begabungen, die Sie hervorheben möchten. Was diese letzte Amtszeit betrifft, Wir präsentieren eine Liste mit Beispielen für Eignungen, in denen eine Nennung möglich ist der Lebenslauf.
1. Teamarbeit, eine der am meisten geschätzten Fähigkeiten
Die auf Projekten und Zielen basierenden Prozesse spiegeln die Bedeutung wider, die die Fähigkeit zur Teamarbeit in der heutigen Gesellschaft erlangt. Ein Faktor, der auch in Unternehmen vorhanden ist, in denen Fachleute eine interdisziplinäre Gruppe bilden.
2. Initiative, ein Faktor, der von Unternehmen sehr geschätzt wird
Es gibt verschiedene Fähigkeiten, die sich bei der Ausübung einer Arbeitsstelle gegenseitig ergänzen. Auch wenn beispielsweise in einem guten Team die Figur des begleitenden und inspirierenden Anführers hervorsticht, heißt das nicht, dass die Mitarbeiter ständig auf der Hut sein müssen. Der Wert der Initiative ist in einem Rahmen wie dem aktuellen sehr wichtig, da Veränderung ein Faktor ist, der sich ständig in verschiedenen Situationen manifestiert.
3. Planung und Organisation der Zeit
Einige Fähigkeiten werden in verantwortungsvollen Positionen besonders geschätzt. Und die Planungsfähigkeit ist das perfekte Beispiel dafür. Zweifellos zeigt ein Fachmann, der sich durch seine Fähigkeit auszeichnet, Aufgaben zu organisieren und Zeit zu verwalten, seine Produktivität bei der Erzielung von Ergebnissen. Auf die gleiche Weise, verfügt über eine große Prognosefähigkeit und antizipiert daher unvorhergesehene Ereignisse, vermeidet Unterbrechungen und konzentriert sich auf die Ziele.
4. Anpassung an Veränderungen
Es ist eine Fähigkeit, die Ihnen nicht nur bei der Eingewöhnung in ein neues Unternehmen, sondern auch während Ihrer gesamten Karriere helfen kann. Bedenken Sie, dass Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn verschiedene Phasen und Erfahrungen durchlaufen können. Vielleicht arbeiten Sie beispielsweise mit verschiedenen Unternehmen zusammen oder arbeiten in verschiedenen Städten. Für all das, Sich an Veränderungen anpassen beschreibt jemanden, der flexibles Verhalten und eine Wachstumsmentalität an den Tag legt. Die Herausforderungen erhalten eine andere Perspektive als ein starrer oder linearer Ansatz.
5. Lernen: wichtig über den Ruhestand hinaus
Wenn Sie über eine mehrjährige berufliche Laufbahn verfügen, können Sie Ihre Entwicklung am Arbeitsplatz beobachten. Das heißt, Ihr Lebenslauf spiegelt einige dieser Änderungen wider, da er im Laufe der Zeit aktualisiert wurde. Na dann, Evolution ist auch ein Spiegelbild der Lernfähigkeit, die Sie begleitet. Es ist beispielsweise im Abschluss jedes Kurses, in der Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, im Besuch kultureller Veranstaltungen präsent ...
6. Effektive Kommunikation: Der Wert des Wortes ist entscheidend
Manchmal liegt der Schwerpunkt beim Verfassen eines guten Lebenslaufs auf eher technischen Aspekten. Bedenken Sie jedoch, dass einige der Fähigkeiten, die Sie im Privatleben entwickeln, auch eine positive Bedeutung bei der Arbeit haben. Effektive Kommunikation spiegelt gut wider, was die Kraft des Wortes bedeutet, Dialog, Verhandlung, Konfliktlösung, Mediation...
Bei den Beispielfähigkeiten, die wir zuvor besprochen haben, handelt es sich um Brainstorming-Ideen, die Ihnen als Referenz dienen können, wenn Sie gerade Ihr Dokument aktualisieren. Aber was wirklich wichtig ist, ist, dass die von Ihnen bereitgestellten Daten der Wahrheit entsprechen. Das heißt, fügen Sie die Fähigkeiten hinzu, die Ihr Potenzial heute zeigen.