Wir befinden uns im letzten Abschnitt des Jahres, und viele möchten es jetzt und nicht zu Beginn des Jahres, wenn einer ihrer beruflichen Wünsche in Erfüllung geht. Der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung muss nicht auf Anfang 2020 verschoben werden. Ein Arbeitsplatzwechsel ist ein Beispiel für eine komplexe Entscheidung, da die Person angesichts der Unsicherheit der Veränderung und der Verbundenheit mit der Komfortzone Zweifel haben kann. Der Jobwechsel ist eine Entscheidung, die immer im Kontext der eigenen Situation zu interpretieren ist. Auf Formación y Estudios Wir geben Ihnen fünf Tipps zum Jobwechsel.
1. Suchen Sie nach anderen Jobangeboten
Es gibt einen Moment vor diesem Moment, in dem Sie sich für einen anderen Job entscheiden und sich von diesem Ort verabschieden, der Sie schon seit einiger Zeit begleitet. Aber bevor dieser Moment eintritt, gibt es eine Suchphase. Suchen Sie daher nach anderen Stellenangeboten über die Jobportale bzw. Aber beschränken Sie Ihre Suche nicht auf diese Online-Umgebung.
Es wird empfohlen, dass Sie sich auf diese aktive Jobsuche konzentrieren und mit diesem Ziel diskret vorgehen, wenn Sie derzeit einen anderen Job haben. Es wird empfohlen, keine anderen Teamkollegen in diese Motivation einzubeziehen. Was ist Ihr berufliches Ziel in dieser Zeit Ihres Lebens?
2. Geben Sie an, was Ihre berufliche Priorität ist
Um Ihre Zeit bei dieser aktiven Jobsuche besser einteilen zu können, ist es besser, dass Sie angeben, was Ihre Priorität in diesem beruflichen Moment ist. Wenn Sie beispielsweise einen Job finden möchten, den Sie von zu Hause aus erledigen können, grenzen Sie Ihre Suche auf die Angebote ein, die diese Anforderung erfüllen.
Wenn Sie einen Wochenendjob finden möchten, geben Sie den Angeboten den Vorzug, die einen Arbeitstag von Samstag und Sonntag haben. Wenn Sie gerne in einer Branche arbeiten möchten, tun Sie dasselbe. Denken Sie daher darüber nach, was a . ist Priorität haben für Sie auf professionellem Niveau in dieser Zeit Ihres Lebens.
Beginnen Sie damit, sich auf diese Priorität zu konzentrieren. Vielleicht müssen Sie später die Suche erweitern, weil Sie innerhalb eines bestimmten Zeitraums nicht gefunden haben, wonach Sie gesucht haben. Wahrscheinlich ist diese berufliche Priorität auch eng mit dem Streben nach dem eigenen Glück verbunden.
3 Wenden Sie sich an das Netzwerk
Networking ist in verschiedenen Phasen der beruflichen Laufbahn wichtig. Durch den Kontakt mit verschiedenen Berufsprofilen können Sie sich auch über andere mögliche Stellenangebote, Ausbildungen, Leistungsprüfungen, Geschäftsideen ...
Das Teilen von Informationen ist ein Wert von Vernetzung. Daher können einige dieser Ideen auch auf den Prozess der Arbeitssuche angewendet werden. Das Vernetzung Über soziale Netzwerke ermöglicht es Ihnen, eine enge Kommunikation mit anderen Fachleuten aufrechtzuerhalten. Und über soziale Netzwerke können Sie sich auch über mögliche Stellenangebote informieren.
4. Planung
Sie können einen Aktionsplan für einen Jobwechsel entwickeln, indem Sie den Prozess identifizieren, der den aktuellen Status vom Ankunftsort trennt. Jeder Umstand ist anders. Osten Aktionsplan Es sollte die Schritte darstellen, um die Sie sich kümmern werden.
5. Identifizieren Sie Ihre Motivation
Manchmal kommt es vor, dass eine Person, die den Arbeitsplatz wechseln möchte, von der engsten Umgebung ermutigt wird, sich an diesem Ort weiterzuentwickeln und diese Gelegenheit nicht verpassen. Diese Entscheidung hat jedoch viele Nuancen. Und das Wichtigste ist, dass Sie sich unter Berücksichtigung Ihres Lebensprojekts und Ihres beruflichen Vorhabens überlegen, was Sie tun möchten. Warum und wofür möchten Sie den Job wechseln?
Daher, wenn Sie es wünschen Ändern Sie Jobs, entwickeln Sie einen Aktionsplan, der Ihnen dabei hilft, dies zu erreichen, und berücksichtigen Sie dabei Ihr Hauptziel.