Die Jobsuche kann heute wie eine Odyssee erscheinen, vor allem wenn Jobs immer knapper werden und eine gefunden wird, die Bedingungen unattraktiv sind oder die Gehälter weit unter dem liegen, was nach den zu erledigenden Jobs bzw Stunden gearbeitet werden. Einen Job zu finden ist etwas, das man bekommen kann, wenn man hart daran arbeitet ... Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass die Arbeit nicht an Ihre Tür klopft, sondern Sie sind es, die sie angehen sollten!
Wenn Sie einen Job finden möchten, verpassen Sie nicht die Tipps, die wir Ihnen im Folgenden geben, denn sie erleichtern Ihnen die Suche erheblich.
Überprüfen Sie Ihr Arbeitsprofil
Zunächst müssen Sie Ihr Arbeitsprofil überprüfen. Schreiben Sie Ihren Lebenslauf so spezifisch, konkret und originell wie möglich um. Unternehmen haben es satt, immer das gleiche Lebenslaufmodell zu sehen. Sicherlich können Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Ausbildung unter Berücksichtigung der Art des gesuchten Stellenangebots schreiben. Sie möchten nicht alles so detailliert erklären, sondern nur den Teil, der Sie für den gesuchten Job am meisten interessiert.
Aktualisieren Sie mit Daten, stellen Sie ein Bild ein, das gut aussieht und gut beleuchtet ist, überprüfen Sie die Rechtschreibung (ein Tippfehler kann Sie in einer Sekunde ausschließen), nutzen Sie den Abschnitt "Über mich", um Ihre Qualitäten in maximal zwei oder drei Zeilen zu erklären . Wenn Sie es fertig haben, zeigen Sie es einem Freund, um zu wissen, welchen Eindruck es auf ihn macht. Denken Sie daran, dass der Lebenslauf von einer Person gesehen wird, die Sie nicht kennt und nichts über Sie weiß, also den besseren Eindruck macht, desto mehr Punkte Sie!
Ziel: Job finden
Seien Sie nicht besessen, aber legen Sie es nicht beiseite ... Verbringen Sie jeden Tag Zeit damit, nach einem Job zu suchen, um eine Routine dafür zu schaffen. Denken Sie daran, dass Jobsuche nicht bedeutet, in Ihrem Wohnzimmer zu sitzen und auf Angebote zu warten, die an die Tür klopfen ... weit gefehlt! Sie müssen sich bewegen.
Konzentrieren Sie sich auf Stellenausschreibungen, die für Sie realistisch sind und zu Ihrem Profil passen. Wenn Sie sich nicht für alle Jobangebote anmelden, die Sie sehen, werden Sie besser ... Verschwenden Sie keine Zeit mit Jobangeboten, die nichts mit Ihnen zu tun haben, also Sie sollten sich nur auf die Angebote konzentrieren, die Sie tatsächlich machen können.
Durchsuchen Sie Online-Jobsuchkanäle, bewegen Sie sich auf LinkedIn, fragen Sie Ihre Bekannten in sozialen Netzwerken, nutzen Sie die Kontakte, die Sie in Ihrer Agenda von der Universität oder aus früheren Jobs haben, gehen Sie auf Jobmessen ... und prüfen Sie täglich alle Angebote. Sie können auch Ihren ausgedruckten Lebenslauf nehmen und direkt zu den Unternehmen gehen, die Sie interessieren, und Ihre Bewerbung dem Verantwortlichen überlassen. Wenn Sie es persönlich tun, werden sie immer noch eine größere Veranlagung in Ihnen sehen.
Wenn Sie sich Jobs in den Netzwerken ansehen, gehen Sie direkt zu dem Unternehmen, das Sie interessiert, untersuchen Sie, wie es funktioniert und wie die Position aussehen könnte, die Sie anstreben. Sobald Sie diese haben, ist es vor dem Absenden Ihrer Bewerbung notwendig, dass Sie ein Anschreiben entsprechend den Merkmalen des Unternehmens schreiben, denn so sehen sie, dass Sie wirklich an ihrem Unternehmen interessiert sind und dass Sie es nicht sind eine Bewerbung schreiben, nur um Ihr Glück zu versuchen.
Bereite dich auf das Interview vor
Es ist sehr wichtig, dass Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, da es der Test ist, um sich wirklich für diese Stelle zu qualifizieren. Das Vorstellungsgespräch ist die Gelegenheit, das Unternehmen davon zu überzeugen, dass dieser Job wirklich für Sie und nicht für jemand anderen ist. Improvisieren Sie nicht, Sie müssen gut vorbereitet sein.
Nehmen Sie sich dafür Zeit, geeignete Kleidung anzuziehen und einen guten Eindruck zu hinterlassen. Auch Ihre Hygiene sollte jederzeit stimmen ... Und vor allem denken Sie daran, was Sie nicht sagen sollten, z. Zentriertheit zu Hause Haben Sie immer Fragen, wenn sie Ihnen sagen, wenn Sie etwas fragen möchten, nutzen Sie das Interview, um Zweifel auszuräumen! Sprechen Sie im ersten Vorstellungsgespräch weder über Geld noch über Urlaub ... Nehmen Sie es nicht als selbstverständlich an, dass sie Sie einstellen, auch wenn Sie ihnen sagen, warum die Position perfekt für Sie ist.
Vertraue dir selbst und schätze deine Fähigkeiten. Heben Sie Ihre Stärken und Ihr Wissen hervor, um sich für das Unternehmen einzubringen. Seien Sie jederzeit positiv und zeigen Sie jederzeit Ihr Lächeln. Denken Sie daran, dass verbale Sprache wichtig ist, aber Sie sagen so viel mehr mit Ihrer Körpersprache! Vermeiden Sie daher plötzliche oder nervöse Bewegungen und bewahren Sie jederzeit eine entspannte und höfliche Haltung.