Nach dem Hochschulstudium können Bewerbungsgespräche in Ihrem Berufsfeld eine Herausforderung für Sie sein, vor allem, wenn Sie noch nie zuvor ein solches gemacht haben. Dies ist besonders wichtig, da im Allgemeinen Bewerber für Vorstellungsgespräche für diese Stellen verfügen in der Regel über die gleichen Qualifikationen, um sich für die Stelle zu qualifizieren, die Konkurrenz ist also höher und das kann Sie etwas mehr nerven.
Es gibt jedoch Möglichkeiten, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, um sich von anderen Bewerbern abzugrenzen und beim Gesprächspartner einen besseren Eindruck zu hinterlassen. Auf diese Weise, es ist wahrscheinlicher, dass Sie zu dieser Stelle zugelassen werden.
Je besser Sie Ihre Fähigkeiten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, desto mehr können Sie zeigen, dass Sie qualifiziert sind, Ihre Möglichkeiten nach dem Vorstellungsgespräch im Blick zu behalten, das zweite Vorstellungsgespräch zu bestehen und den angestrebten Job zu erreichen.
Tipps für eine gute Gesprächsführung
Wenn Sie Ihr Studium noch nicht lange abgeschlossen haben und ein Vorstellungsgespräch in Ihrem Berufsfeld geplant haben, sollten Sie sich diese Tipps nicht entgehen lassen, denn sie werden Ihnen helfen. Schreiben Sie sie alle auf, damit Sie keine verpassen!
- Analysieren Sie Ihre objektive Arbeit. Überlegen Sie, welche Fähigkeiten, Kenntnisse und persönlichen Qualitäten für den Job, den Sie ausüben möchten, gut sind. Machen Sie sie sehr deutlich, damit der Interviewer weiß, dass Sie sehr gut in den Job passen.
- Erstellen Sie eine Liste Ihrer wichtigsten Vermögenswerte. Bereiten Sie etwa 10 Schlüsselressourcen wie Fähigkeiten, Kursprojekte, Erfahrungen, persönliche Qualitäten und Wissensdatenbanken vor, die es Ihnen ermöglichen, in dieser Rolle einen soliden Beitrag zu leisten, wenn Sie eingestellt werden.
- Teile Beispiele. Für jede dieser oben genannten Ressourcen müssen Sie Beispiele oder Anekdoten vorbereiten, die zeigen, wie Sie diese Stärken genutzt haben, um Ihre bisherigen Erfahrungen zu vervollständigen und wie sie Ihnen jetzt für Ihren neuen Job dienen können. Wenn Sie diese Beispiele aus Ihrem Leben teilen, können Sie dem Interviewer zeigen, dass Sie für die Position qualifiziert sind.
- Zeige Enthusiasmus. Drücken Sie Ihre Begeisterung für den Job oder die Organisation aus, für die Sie arbeiten möchten. Zeigen Sie diese positive Emotion während des gesamten Vorstellungsgesprächs. Bleiben Sie während des Gesprächs positiv, auch wenn Sie sich gestresst und nervös fühlen.
- Üben Sie das Vorstellungsgespräch. Wiederholen Sie die Fragen, die sie in Interviews häufig stellen, und proben Sie die Antworten zu Hause. Selbst wenn sie dich später nicht danach fragen, wirst du dich wohler und selbstbewusster fühlen und deine Nerven werden sie beruhigen. Überlegen Sie, wie Sie jede Frage beantworten würden. Je mehr Sie üben, desto wohler werden Sie sich bei Vorstellungsgesprächen fühlen.
- Führen Sie Informationsgespräche. Führen Sie Informationsgespräche mit College-Alumni, die in Ihrem Zielbereich arbeiten. Entdecken Sie die wichtigsten Trends und was es braucht, um erfolgreich zu sein.
- Recherchiere das Unternehmen. Recherchieren Sie Ihre Zielorganisation. Erfahren Sie mehr über ihre Herausforderungen und Erfolge. Lesen Sie die Pressemitteilungen auf ihrer Website. Suchen Sie nach Artikeln in der Wirtschaftspresse, die den Fortschritt der Organisation bewerten. Durchsuchen Sie Google und soziale Medien nach Neuigkeiten über die Organisation.
- Achte auf deine Körpersprache. Achte während des Interviews auf deine Körpersprache. Halten Sie guten Blickkontakt, nicken Sie, wenn sie Ihnen Dinge erklären, fragen Sie, was sie sagen, damit sie wissen, dass Sie aufmerksam sind, behalten Sie eine gute Körperhaltung bei und fühlen Sie sich gleichzeitig entspannt.
- Hör auf alles, was sie dich fragen. Hören Sie aufmerksam zu, bevor Sie Fragen beantworten, fragen Sie nach, wenn Sie sich über den Schwerpunkt einer Frage nicht sicher sind Es ist in Ordnung, sich ein paar Sekunden Zeit zu nehmen, um über Ihre Antwort nachzudenken. Denken Sie immer nach, bevor Sie antworten.
- Fragen stellen. Es ist gut, dass Sie auch Fragen zur Stelle stellen, damit Sie ein gutes Interesse zeigen und die Gelegenheit nutzen können, mehr über die Stelle zu erfahren. Fragen Sie nicht nach Geld, denn dann geben Sie ein schlechtes Image.
- Zusammenfassung, warum Sie der Job interessiert. Wenn Sie am Ende des Vorstellungsgesprächs immer noch an der Stelle interessiert sind, sprechen Sie mit dem Interviewer darüber, warum Sie die Stelle interessiert und warum Sie möglicherweise ein besserer Kandidat als andere sind.
- Vergessen Sie nicht, Danke zu sagen. Sie müssen sicherstellen, dass Sie die Kontaktdaten Ihres Interviewers erhalten und ihm so schnell wie möglich nach dem Treffen eine E-Mail oder ein Dankesschreiben senden. Bedanken Sie sich nicht nur bei ihm, sondern beziehen Sie sich auch auf alles, was das Interesse weckt, und fassen Sie kurz zusammen, warum er der Meinung ist, dass der Job gut zu Ihnen passt.