Heute markiert die Welt-Down-Syndrom-Tag ein Datum, das uns dazu anregen sollte, darüber nachzudenken, wie Menschen mit Sindrom von unten sie haben noch mehr Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Beschäftigung, wenn die Arbeit in Wirklichkeit ein grundlegendes Gut für die Entwicklung der persönlichen Autonomie, die Stärkung des Selbstwertgefühls und die innere Zufriedenheit jedes Menschen ist.
Für jeden Menschen ist Arbeit viel mehr als ein Mittel zur wirtschaftlichen Stabilität, sie ist auch ein Umfeld der Sozialisation und eine Möglichkeit, Gewohnheiten und Zeitpläne zu routinieren. Die Arbeit hilft uns, unser theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.
Menschen mit Sindrom von unten Sie haben unterschiedliche Fähigkeiten, wie jeder Mensch, sie sind einzigartige und unwiederholbare Menschen mit einem bestimmten Talent. Allerdings fällt es ihnen schwer, dieses Talent in der Praxis unter Beweis zu stellen, wenn ihnen nicht eine erste berufliche Chance geboten wird. Sollte erhöht werden die Integration von Menschen mit Down-Syndrom auf dem Arbeitsmarkt als sozialer Vorteil einer entwickelten Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen eigenen Wert einbringen kann.
Daher ist es wichtig, Werte in der Unternehmenspolitik zu fördern, die über die wirtschaftliche Ebene hinausgehen, zum Beispiel Sensibilität. Unternehmen mit humanistischer Berufung sind solche, die in ihrer täglichen Arbeit die Möglichkeit sehen, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten.
Für Leute mit Sindrom von unten, Arbeit ist auch ein Mittel, um ihre Freiheit zu erhöhen. Hervorzuheben ist die hervorragende Arbeit von Verbänden und Einrichtungen, die sich für die Verteidigung der Rechte von Menschen mit Down-Syndrom einsetzen, die letztlich die Rechte aller sind.