Εάν είστε επικεφαλής μιας μεγάλης εταιρείας ή είστε υπάλληλος που ακούγεται από τους μεγάλους ηγέτες της ίδιας και μπορείτε να σχολιάσετε ή να προτείνετε βελτιώσεις, ίσως αυτό το άρθρο θα είναι χρήσιμο για εσάς. Σήμερα παρουσιάζουμε μια σειρά από κλειδιά για να παρακινήσετε τους υπαλλήλους σας και ότι έχουν μεγαλύτερη παραγωγικότητα στην εργασία.
Κλειδιά για την παρακίνηση των εργαζομένων
Η προσφορά ενός ελκυστικού μισθού είναι ακριβώς το σημείο εκκίνησης. Υπάρχουν άλλοι ίσοι ή πιο αποτελεσματικοί τρόποι για να παρακινήσετε τους υπαλλήλους σας. Σε αυτό το άρθρο σας προσφέρουμε οκτώ από αυτά:
- Αναγνωρίστε το έργο τους: Εάν ικανοποίησαν τις προσδοκίες σας για εργασία, μην υποθέσετε ότι ξέρουν. Αναγνωρίστε τους για μια καλή δουλειά.
- Ακούστε τις προτάσεις τους: Από καιρό σε καιρό, βοηθά να συγκεντρώσετε ολόκληρο το προσωπικό σας σε ένα γραφείο ή γραφείο για να ορίσετε στόχους και στόχους.
- Να είστε ξεκάθαροι για τους στόχους που θέλετε να πετύχετε: Δηλώστε με σαφήνεια τις προσδοκίες σας για το έργο και για την ολοκλήρωση εργασιών.
- Προσφέρετε κάποια σχόλια: Επισημάνετε τόσο τις θετικές πτυχές όσο και εκείνες στις οποίες μπορούν ακόμα να βελτιωθούν και να δώσουν περισσότερα από αυτά.
- Προσφέρετέ τους κάποια ελευθερία: Τους επιτρέπει επίσης να απολαμβάνουν κάποια αυτονομία με βάση τα επιτεύγματα και τους στόχους τους.
- Εφαρμογή ευέλικτων πολιτικών: Να είστε ευέλικτοι με τις ώρες εργασίας. Προσφέρει τη δυνατότητα εργασίας από το σπίτι, εάν είναι δυνατόν.
- Ευκαιρίες ανάπτυξης: Προωθεί την επαγγελματική ανάπτυξη, στην περιοχή σας και σε άλλους. Ενθάρρυνση της συνεχούς εκπαίδευσης.
- Φροντίστε τον χώρο εργασίας: Αναζητήστε τις εγκαταστάσεις να είναι ευχάριστες, ευρύχωρες και φωτεινές.
Με όλα αυτά τα κλειδιά για να παρακινήσετε τους υπαλλήλους σας, θα είστε σε θέση να ενθαρρύνετε τη δουλειά τους σωστά, με αυτόν τον τρόπο θα αισθάνονται πιο άνετα στη δουλειά τους και με αυτόν τον τρόπο θα επιτύχουν καλύτερα αποτελέσματα. Με καλό κίνητρο και επιμονή, θα είμαστε σε θέση να επιτύχουμε όλους τους στόχους που προτείνουμε από την άποψη της εργασίας.