Ποια είναι τα πλεονεκτήματα του τυφλού βιογραφικού στην αναζήτηση εργασίας;

Πλεονεκτήματα του τυφλού βιογραφικού για αναζήτηση εργασίας

Η αναζήτηση εργασίας είναι μια από τις πιο σημαντικές επαγγελματικές εμπειρίες. Εκσυγχρονίζω βιογραφικό σημείωμα Είναι μια απαραίτητη διαδικασία όταν είστε άνεργοι ή όταν έχετε δουλειά θέλετε να αναζητήσετε μια άλλη εναλλακτική ευκαιρία. Όλο και περισσότερες εταιρείες εκτιμούν την επιλογή τυφλό βιογραφικό ως δημοκρατικός πόρος που εκτιμά το ταλέντο των εργαζομένων χωρίς να πέφτει στην παγίδα οποιουδήποτε είδους ηλικιωτισμού. Δηλαδή, διακρίσεις λόγω ηλικίας. Ένας ηλικιωμένος που επηρεάζει ακόμη περισσότερο τις γυναίκες.

Για παράδειγμα, πολλές γυναίκες πιστεύουν ότι η μητρότητα γίνεται φρένο στην επαγγελματική τους ανάπτυξη. Ομοίως, η ανεργία μετά από 50 σημαίνει μεγαλύτερο επίπεδο δυσκολίας στην εύρεση εργασίας.

Ενίσχυση του δημοκρατικού ταλέντου

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα του τυφλού βιογραφικού; Το τυπικό βιογραφικό είναι ένας πόρος που χρησιμοποιείται για να κάνει τους μαθητές διαδικασίες επιλογής γίνετε όλο και πιο αντικειμενικοί, δίνοντας αξία στην εκπαίδευση και την εμπειρία ενός υποψηφίου ως καθορισμού πληροφοριών για να καθορίσετε ποιος είναι ο καλύτερος για να συμπληρώσετε μια συγκεκριμένη θέση. Δηλαδή, μέσω του τυφλού προγράμματος σπουδών αποσκοπεί επίσης στην εξάλειψη κάθε είδους κοινωνικού στερεότυπου, δηλαδή προκατάληψης.

Κάνοντας παράλληλο με αυτό που συμβαίνει στο τηλεοπτικό πρόγραμμα La Voz στο οποίο οι προπονητές επιλέγουν τους υποψηφίους που είναι μέρος των ομάδων τους μόνο από αξιολογήσεις ακρόασης στην οποία ακούνε τη φωνή των υποψηφίων αλλά δεν παρατηρούν κανένα είδος φυσικού χαρακτηριστικού. Μια διαδικασία επιλογής που επικεντρώνεται στο τυπικό βιογραφικό συνδέεται επίσης με αυτόν τον τύπο επιλογής ταλέντων.

Μειονεκτήματα του τυφλού βιογραφικού

Ωστόσο, το τυφλό βιογραφικό είναι ένα μέσο αλλά όχι αυτοσκοπός. Με άλλα λόγια, δεν είναι το μόνο εργαλείο σε μια διαδικασία επιλογής, δεδομένου ότι οι συνεντεύξεις εργασίας μπορεί να είναι ακόμη πιο σημαντικές. Το τυπικό βιογραφικό είναι μόνο ένα πρώτο φίλτρο για την επιλογή υποψηφίων, αλλά δεν είναι το τελευταίο. Με άλλα λόγια, μπορεί να υπάρχει κάποιο είδος διάκρισης σε μεταγενέστερα στάδια της διαδικασίας επιλογής.

Από την άλλη πλευρά, το τυφλό πρόγραμμα σπουδών έχει υπερασπιστές αλλά και επικριτές. Και, για παράδειγμα, ορισμένοι πιστεύουν ότι αυτό το βιογραφικό είναι πιο απρόσωπο, καθώς η φωτογραφία συμβάλλει οπτικές πληροφορίες ταυτότητα με τον κάτοχο ενός προγράμματος σπουδών.

Εκτός από αυτό, είναι επίσης δύσκολο να κάνετε ένα βιογραφικό εντελώς τυφλό αφού, για παράδειγμα, είναι δυνατόν να υπολογιστεί η κατά προσέγγιση ηλικία ενός υποψηφίου από τη δική του επαγγελματική εμπειρία. Ένας υποψήφιος με εκτεταμένη επαγγελματική εμπειρία δεν είναι για παράδειγμα φοιτητής πανεπιστημίου. Αυτό μπορεί να συναχθεί από το ενημερωτικό πλαίσιο του ίδιου του προγράμματος σπουδών.

El τυφλό βιογραφικό δείχνει τη σημασία αυτής της νέας μορφής που μπορεί να ανοίξει τις πόρτες της ενεργού αναζήτησης εργασίας. Όλο και περισσότερες εταιρείες εντάσσονται σε αυτήν την τάση. Ποιά είναι η γνώμη σου? Μπορείτε να μοιραστείτε την εμπειρία σας με τη μορφή σχολίου στην ανάρτηση. Σας ευχαριστώ!


Αφήστε το σχόλιό σας

Η διεύθυνση email σας δεν θα δημοσιευθεί. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*

*

  1. Υπεύθυνος για τα δεδομένα: Miguel Ángel Gatón
  2. Σκοπός των δεδομένων: Έλεγχος SPAM, διαχείριση σχολίων.
  3. Νομιμοποίηση: Η συγκατάθεσή σας
  4. Κοινοποίηση των δεδομένων: Τα δεδομένα δεν θα κοινοποιούνται σε τρίτους, εκτός από νομική υποχρέωση.
  5. Αποθήκευση δεδομένων: Βάση δεδομένων που φιλοξενείται από τα δίκτυα Occentus (ΕΕ)
  6. Δικαιώματα: Ανά πάσα στιγμή μπορείτε να περιορίσετε, να ανακτήσετε και να διαγράψετε τις πληροφορίες σας.