Η εργασία ως ομάδα είναι μια πολύ θετική εμπειρία, ωστόσο, δεν είναι πάντα εύκολο. Τα οφέλη από την κοινή χρήση ενός έργου σε συνεργασία με άλλους συναδέλφους είναι πολλά, αλλά σε αυτό το σενάριο προκύπτουν επίσης δυσκολίες επικοινωνίας ή επαγγελματικός ανταγωνισμός. Μια ομάδα χτίζεται και δημιουργείται καθημερινά. Για το λόγο αυτό, κάθε ομάδα υποβάλλεται επίσης στη δική της διαδικασία για να ενοποιηθεί με την πάροδο του χρόνου.
En Formación y Estudios Σας δίνουμε συμβουλές για να ξεπεράσετε τις δυσκολίες όταν εργάζεστε ομαδικά. Αυτός ο διαγωνισμός είναι τόσο πολύτιμος που πολλές εταιρείες αναζητούν αυτή τη διάταξη στους εργαζομένους που συμμετέχουν στην ομάδα.
1. Αναλάβετε την ευθύνη σας στην ομάδα
Σε ένα έργο αυτών των χαρακτηριστικών είναι δυνατόν να υιοθετήσουμε έναν ρόλο αόρατου αφήνοντας τους άλλους να έχουν μεγαλύτερο ρόλο. Είστε επίσης μέρος αυτού γκολ. Επομένως, το όραμά σας για ομαδική εργασία μπορεί επίσης να εξαρτάται από το επίπεδο συμμετοχής σας, καθώς, μέσω του δικού σας παραδείγματος, εμπνέετε άλλους. Για να βελτιώσετε την ομαδική εργασία, προσπαθήστε να παρατηρήσετε αυτές τις λεπτομέρειες που εξαρτώνται από εσάς. Ένα από αυτά, πώς τοποθετείτε τον εαυτό σας σε αυτήν την πραγματικότητα.
2. Διαφορά μεταξύ της δυσκολίας που πρέπει να λυθεί και του προσωπικού επιπέδου
Όταν προκύπτουν δυσκολίες στην εργασία ως ομάδα, είναι δυνατό να ληφθούν πιθανά σχόλια και αξιολογήσεις σε προσωπικό επίπεδο. Ωστόσο, είναι πολύ σημαντικό να αποφύγουμε πιθανές ερμηνείες προκειμένου να εστιάσουμε το σημείο προσοχής στο υπό εξέταση ζήτημα. Πρέπει να δοθεί προσοχή σε αυτόν τον εξωτερικό στόχο.
3. Οπτική σκέψη σε επαγγελματικές συναντήσεις
Στις εργασιακές συναντήσεις είναι δυνατή η ενίσχυση της οπτικής σκέψης χρησιμοποιώντας έναν πίνακα. Αυτό το γεγονός επιτρέπει επίσης, όπως έχουμε σχολιάσει στο δεύτερο σημείο, να επισημάνουμε την πτυχή που πρέπει να λυθεί από μόνη της. Σε αυτόν τον πίνακα είναι δυνατό να δοθεί η προσοχή στον στόχο, να προσδιοριστεί το εμπόδια και απαριθμήστε πιθανές λύσεις για να προχωρήσετε. Δουλεύοντας ομαδικά είναι δυνατόν να χάσουμε την προοπτική για το ποιος είναι ο κύριος στόχος. Επομένως, θυμηθείτε ποιος είναι ο σκοπός πιο συχνά.
4. Γνωρίστε τους συναδέλφους σας
Οι συνεργάτες σας δεν είναι φίλοι σας. Ωστόσο, περνάτε πολύ χρόνο μαζί τους κατά τη διάρκεια των διαφορετικών εβδομάδων. Προσπαθήστε να γνωρίσετε τους συναδέλφους σας, αποφεύγοντας το ενδεχόμενο προκαταλήψεις. Είναι σημαντικό να αποφεύγετε τις ετικέτες που οδηγούν σε στερεότυπα. Πέρα από το πιθανό ελάττωμα που παρατηρείτε σε έναν σύντροφο, αυτό το άτομο έχει επίσης αρετές και δυνατότητες.
Φυσικά, υπάρχουν σχέσεις που είναι πιο περίπλοκες. Αυτό συμβαίνει, για παράδειγμα, όταν δύο άτομα δεν αισθάνονται συμπάθεια μεταξύ τους. Αυτό είναι κάτι που συμβαίνει και στις ομάδες εργασίας. Και το να είσαι επαγγελματίας σημαίνει ότι έχεις τη δυνατότητα να συνεργαστεί παρά αυτό.
Σε μια κατάσταση αυτού του τύπου, σκεφτείτε το "εμείς" θυμόμαστε ότι αυτή η κατάσταση υπερβαίνει την προσωπική δυσκολία που αντιμετωπίζετε με αυτόν τον σύντροφο. Η ομάδα αποτελείται από περισσότερα άτομα. Ίσως μερικά από αυτά θα σας βοηθήσουν να μεσολαβήσετε σε αυτήν την περίπτωση. Μπορείτε επίσης να το κάνετε όταν το αποκλεισμός παράγεται από μια εξωτερική περίσταση.
5. Μάθετε από τις δυσκολίες
teaming δεν είναι εύκολο. Ωστόσο, αυτό το πλαίσιο σας δίνει επίσης την ευκαιρία να αναπτύξετε νέες δεξιότητες. Δουλεύοντας ως ομάδα έχετε την ευκαιρία να αναπτύξετε το δικό σας ενσυναίσθηση, την ανθεκτικότητά σας, τις κοινωνικές σας δεξιότητες, τη συναισθηματική σας νοημοσύνη και την αποφασιστική επικοινωνία σας.
Ποιες άλλες συμβουλές για να ξεπεραστούν οι ομαδικές δυσκολίες πιστεύετε ότι είναι σημαντικές στον εταιρικό κόσμο σήμερα; Σε όλες τις ομάδες και σε όλα τα έργα υπάρχουν δυσκολίες. Είναι βολικό να μην εξιδανικεύετε την πραγματικότητα όπως συμβαίνει όταν συγκρίνετε μια κατάσταση με μια εξιδανικευμένη προσδοκία.