Täna tähistatakse Ülemaailmne Downi sündroomi päev kuupäev, mis peaks panema meid mõtisklema selle üle, kuidas majanduskriisi ja töökohtade ebakindluse tingimustes inimesed kannatavad Downi sündroom neil on töö saamisel veelgi raskusi, kui tegelikult on töö põhiline hüve isikliku autonoomia arendamiseks, iga inimese enesehinnangu ja sisemise rahulolu tugevdamiseks.
Töö on iga inimese jaoks palju enamat kui vahend majanduslikuks stabiilsuseks, see on ka keskkond sotsialiseerumiseks ning võimalus kehtestada harjumuste ja ajakavade rutiin. Töö aitab meil oma teoreetilisi teadmisi praktikas rakendada.
Inimesed Downi sündroom Neil on erinev võimekus, nagu kõigil inimestel, nad on ainulaadsed ja kordamatud, konkreetse andega inimesed. Neil on aga keeruline seda annet praktikas demonstreerida, kui neile ei anta esimest professionaalset võimalust. Peaks üles tõstma inimeste integreerimine Downi sündroomiga tööturul kui arenenud ühiskonna sotsiaalsest kasust, kus iga inimene saab oma väärtust lisada.
Seetõttu on oluline edendada ettevõtte poliitikas selliseid väärtusi, mis ületavad majanduslikku taset, näiteks tundlikkus. Humanistliku kutsumusega ettevõtted on need, kes jälgivad oma igapäevases funktsioonis võimalust panustada ühiskonda heaks.
Inimestele, kellel Downi sündroom, töö on ka vahend, mis võimaldab neil suurendada oma vabadust. Tasub esile tõsta Downi sündroomiga inimeste õiguste kaitsmisega seotud ühingute ja üksuste suurepärast tööd, mis on lõppkokkuvõttes kõigi õigused.