Tehke a tööintervjuu see on rutiin, mis on osa aktiivsest tööotsimisest. Mõnikord ootavad kandidaadid mitu nädalat, kuni nad saavad lõpuks koosoleku korraldamiseks telefonikõne.
See intervjuu on peamine eesmärk saata uuesti tööpakkumistele ja ka ise kandideerida. Peal Formación y Estudios Me ütleme teile, kuidas sellega toime tulla.
Uurige tööpakkumist
Analüüsige uuesti nõuded ja pädevused tööpakkumises kirjeldatud. Omakorda saate ettevõtte kohta käiva teabega tutvuda ka ettevõtte lehtede kaudu (veebisait ja sotsiaalprofiilid).
Kui teete töövestlust, on teie teadmised siiski olulised lepinguline võlakiri mis tekib kandidaadi ja ettevõtte vahel, on oluline mõista, et kandidaat, kes esimesest hetkest alates pakub ettevõttest teada andes huvi ja tähelepanu detailidele, eristab oma isiklikku kaubamärki.
Loomulikkus professionaalses kontekstis
Lisaks igasugustele nõuannetele ei ole tööintervjuu kasutusjuhend. Sellise testi sooritamise kogemuse isikupärastate, kandes oma sotsiaalsed oskused ja viis olla selles ametikeskkonnas. Eeldus loomulikkus See on tõusev väärtus, sest see on täiesti ühilduv olla suurepärane professionaal ja olla keegi lihtne, alandlik ja autentne.
Kasutage valemit
Intervjueerija poole pöördumisel on soovitatav vastavalt selle professionaalse ruumi olemusele kasutada valemit sina. Kui intervjueerija ei ütle teile teisiti, siis võib-olla ei peaks te temaga rääkima.
Side
Tööintervjuu valdkonnas on suhtlemine pidev. Seega kasutage oma sõnu ettevaatlikult, püüdes vältida neid termineid, mis võivad projitseerida negatiivsust või pessimismi. Samal ajal hoolitsege oma kehasuhtluse eest, vältides liigseid žeste, sest visuaalsel tasandil muutuvad need žestid müra vormiks, mis hajutab tähelepanu sõnadelt.
Sea endale eesmärk
Valige eesmärk, mis on konkreetsem kui selle töökoha saamine, sest töövestlusel mitte valituks osutumisel pole midagi pistmist töö puudumisega. professionaalne profiil huvitav. Võib lihtsalt olla, et mõni teine kandidaat sobib sellele konkreetsele kohale paremini.
Töö otsimine õpitakse praktiliste kogemuste kaudu. Seetõttu proovige oma tähelepanu suunata nendes testides esinevale õppele. Igas intervjuus määrake, mis teie realistlik sihtmärk ja konkreetne. See eesmärk peaks olema küsimus, mille täitmine sõltub ainult sinust.
Tööintervjuul korduma kippuvad küsimused
Kui olete teinud mitu tööintervjuud, saate välja tuua ühised punktid, mis ületavad iga testi erinevusi ja eripära. Näiteks vaadake, mis on need probleemid, mis korduvad erinevatel aegadel ja olukordades korduvalt.
Proovige valmistuda parimad vastused kuid langemata mehaaniliste vastuste väljendamise viga, sest suhtlus sünnib argumenteerimisvõimest ja veendumusest olla alati siiras.
Eelnev planeerimine
Valmistage eelnevalt ette kõik need üksikasjad, mille eest saate enne intervjuud hoolitseda. Näiteks kontrollige kaugust, mis eristab teie maja intervjuu toimumise kohast, valige selle professionaalse kohtumise stiil, printige õppekava, et see vestlusele kaasa võtta. Need on vaid mõned näited üksikasjadest, mis tuleks enne otsustada. Sel viisil, mida rohkem üksikasju olete ette valmistanud, seda rohkem tähelepanu ja keskendumist peate keskenduma päeva olulisele osale: intervjuule endale.
Milliseid näpunäiteid soovite jagada, et lähitulevikus edukalt töövestlusele vastu astuda?