Erialased oskused omandavad erilise nähtavuse elulookirjelduses, mis näitab oskuste, võimete, oskuste ja teadmiste sünteesi. Neid võib tajuda ka tööintervjuul või kaaskirjas. Akadeemiline koolitus enne tööelu algust toidab talente Pikemas perspektiivis.
See tagab ettevalmistuse taseme, mis mõjutab positiivselt tööotsimise protsessi. Kuigi tuleb märkida, et kutseoskusi ei saa omandada ainult erikoolituse kaudu (kas ülikooli marsruudil, raamprogrammis või erikursusel). Mis on professionaalsed oskused ja milleks need on?
Professionaalsed oskused on praktikad töökohal
Selle näiteks on pika karjääri jooksul ühes või mitmes sektoris omandatud praktiline kogemus. Professionaalsed oskused on olulised tööotsijatele või inimestele, kes soovivad ligi pääseda uutele võimalustele. Need on ka ettevõtete jaoks võtmetähtsusega, kuna võtavad seda perspektiivi talendijuhtimisel arvesse. Näiteks, Personaliosakond viib läbi töökohale omaste kompetentside analüüsi eesmärgiga valida valikuprotsessi käigus ametikohale kõige sobivam profiil.
Kutseoskuste arv, mis kandidaadil on, ei ole staatiline (oluline on mitte jääda paigale). Pidage meeles, et tänapäeval on soovitatav õppekava täiendada uute oskuste ja võimetega. Digitaalsed oskused on hea näide, kuna need võivad määrata juurdepääsu paljudele töökohtadele. Samamoodi, paljud spetsialistid peavad oma ettevalmistust ja teadmisi värskendama kui nad ei tunne digitaalsete ressursside kasutamist. Tuleb märkida, et need oskused on määravad isegi tööotsingutel endal. Praegu on Interneti kaudu läbiviidavate protseduuride näideteks kaaskirja saatmine Interneti kaudu, veebipõhise CV koostamine või uute pakkumiste uurimine spetsialiseeritud portaalides. Samuti on võimalik õppida kaugõppes tänu kvaliteedile, mille koolitus on läbi interneti saavutanud.
Professionaalsed oskused suurendavad töötajate talenti
Kuid professionaalsed oskused ulatuvad tehnoloogiavaldkonnast kaugemale. On palju muid oskusi, mis mõjutavad kandidaadi isiklikku brändi: oskus seda teha meeskonnatöö, Kutsevaldkonnas on olulised ka inglise keele oskus, muutustega kohanemine, enesekindlus avaliku ettekande tegemiseks, pealesuruv suhtlemine, proaktiivne käitumine, täpsus ja ajaplaneerimine. On ka teisi oskusi, mis vastavad keskkonna vajadustele, näiteks paindlikkus ja vastupidavus. Need on tegurid, mis vähendavad ebakindlust ajal, mil muutus on konstantne muutuja.
Professionaalsetel oskustel on ettevõttes ja tööturul praktiline eesmärk. Need on kooskõlas erinevate ametikohtade ülesannete ja funktsioonidega. Mõnel oskusel on rohkem tehniline või spetsiifilisem komponent, see tähendab, et need on kontekstualiseerunud konkreetses sektoris. Seetõttu parandavad nad selles valdkonnas tööalast konkurentsivõimet. Vastupidi, on ka muid oskusi, mis on igas ametis vajalikud, näiteks suhtlemisoskus. Suhtlemist erialasel alal arendatakse erinevate kanalite kaudu.
Kas soovite oma professionaalset karjääri edendada, täites need eesmärgid, mille seadsite endale aasta alguses? Mõned neist eesmärkidest on tõenäoliselt seotud võtmepädevustega. Näiteks inimene, kes soovib suunata oma tööotsinguid mõne teise sektori poole, peab valmistuma uute oskuste arendamiseks ja mugavustsoonist väljumiseks.