Kuidas kaaskirja teha

Carta de presentación

La kaaskiri on sama oluline kui jätkata tööd otsima. Selle valemi abil saate väljendada kirjeldavamas keeles probleeme, mis ei pruugi õppekava vormingus nii hästi sobida. Selles suhtlemiskeskkonnas peate alati meeles pidama, et pöördute vastuvõtja poole. Seetõttu algab suhtlus vestluspartnerile alati sellest tähelepanust, kuna see vaatenurk tekitab empaatiat.

Teie koolitus ja teie töökogemus Need on teie peamine vara, seetõttu väärtustage oma karjääri ja väljendage selle kirja kaudu, millised on teie saavutused. Proovige jälgida seost, mis neil saavutustel selle ettevõttega võib olla, see tähendab mõelda põhjustele, miks teid tööle tuleks võtta.

Seda tüüpi kirjad sisaldavad selle dokumendi ülesehitust. Tervitus on väga oluline. Teil oleks soovitatav teada vastutava isiku nimi kellele peate selle sõnumi saatma, aga kui te seda veel ei tea, võite tervituse üldisel viisil pöörduda inimressursside eest vastutava isiku poole.

Kirja teema

Paralleeli loomine e-post ja kiri, samuti e-kirjas, mille täidate teema jaotises konkreetse põhjuse, miks te selle inimesega ühendust võtate, saate kirja pealkirjas kokku võtta ka põhjuse, miks te ettevõttele kirjutate. Näiteks olete näinud tööpakkumist, mis on avaldatud veebivahetuses.

Räägi endast positiivselt

On väga oluline, et kirjeldaksite mõningaid erialaseid väärtusi, mida soovite selles kirjas peaasjalikult jagada. See tähendab, et lugege hoolikalt oma resümee ja vaadake, millised üksikasjad näivad teile spetsialiseeritud profiili määramist esmatähtsana.

Kuid ärge loetlege ainult andmete jada. Kui soovite endale kutsesektoris tööd otsida, ärge võtke seda teavet iseenesestmõistetavana ja tehke see selgeks.

loovus

Ettevõtted saavad iga päev palju jätkamisi ja paljud kirjad. Seepärast pange sõnumile oma isiklik tempel ja ärge saatke kirja enne, kui tunnete end tulemusega tõesti hästi, sest arvate, et see esindab teie parimat versiooni. Teie kiri on vahend, mitte eesmärk omaette. Teie kiri räägib sinust.

Räägi ettevõttest positiivselt

Räägi ettevõttest positiivselt

Kaaskirjas pole oluline mitte ainult sina. Nii on ka ettevõttes, kus soovite töötada. Vaadake teavet ettevõtte kohta selle kaudu veebisait ja kirjeldage mõningaid andmeid, mille jaoks te projekti imetlete ja mille nimel soovite sellega töötada.

Kui lõpuks sõlmitakse ettevõttega tööleping, on see skeem võimalik: win-win. Kirja kontekstis omandavad teie teenused väärtuse selle meediumi suhtes, millega te ühendust võtate. Seetõttu vältige üldise kirja olemasolu kõigile meediumitele. Võtke aega oma sõnumi kujundamiseks individuaalselt.

Tähetoon

Toon on kriitiline, kui tegemist on kaaskirja kaudu teabe edastamisega. Sel juhul kasutage pigem formaalset tooni kui a kõnekeelne kohtlemine. Ärge eksitage seda ideed tehniliste lahenduste või harvaesinevate sõnade ülekasutamise pärast.

Hüvasti kirjaga

Valige hüvastijätt, mis on tegelikult kutse dialoogi jätkamiseks. See tähendab, et suhtluse avanemisest alates tuleb hüvasti jätta. Näiteks võite sõnumi sulgeda sarnase ideega: "Kui võimalik, sooviksin korraldada koosoleku oma kandidatuuri arutamiseks."

Nautige teile meeldiva kirja kirjutamise kogemust.


Jäta oma kommentaar

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *

*

*

  1. Andmete eest vastutab: Miguel Ángel Gatón
  2. Andmete eesmärk: Rämpsposti kontrollimine, kommentaaride haldamine.
  3. Seadustamine: teie nõusolek
  4. Andmete edastamine: andmeid ei edastata kolmandatele isikutele, välja arvatud juriidilise kohustuse alusel.
  5. Andmete salvestamine: andmebaas, mida haldab Occentus Networks (EL)
  6. Õigused: igal ajal saate oma teavet piirata, taastada ja kustutada.