Kui olete sukeldunud oma ametialase arengukava täitmisse, motiveerituna ideega liikuda selles suunas, mis viib teid soovitud stsenaariumile lähemale, ärge unustage, et oluline on ka peatada, et mõelda võimalike täiustuste poole selles skeemis aja planeerimine. Kuidas plaani parandada erialane areng? Sisse Formación y Estudios Anname teile mõned ettepanekud selle ülesande täitmiseks.
1. Jälgige reaalsuse arengut
Kui kavandate plaani erialane areng, valmistate ette prognoosi nendest sammudest, mida kavatsete oma individuaalsel vastutusel läbi viia, võttes arvesse saavutatavat eesmärki. Kuid see ei tähenda, et see tegevuskava on täiesti jäik ja seda ei saa sündmuste vooluga kohandada.
Oma elust leiate võimaluse teha uusi otsuseid, mis on kooskõlas selle ametialase arengukavaga, võttes arvesse ka võimalikke võimalusi, mida teil mõne aja jooksul ei olnud.
2. Realistlikud lühiajalised eesmärgid
Sellel strateegial on praktiline visioon, mis viib a üldine eesmärk keskmises või pikas perspektiivis. Kuigi on eriti oluline, et visualiseeriksite eesmärki sageli, et saada ühendust selle hetke motivatsiooniga, on oluline ka kindlaks teha, mis on lühiajalised eesmärgid.
Eesmärgid, mis on kontekstualiseeritud olevikus ja mis on nagu signaalid, mis ütlevad teile, et olete õigel teel. See loob seose nende lühiajaliste eesmärkide olemuse ja peamise väljakutse tähenduse vahel.
3. Tööalase arengukava praktiline rakendamine
Nende tunnuste programm kaotab oma sidususe, kui selles osas öeldu teooria ja praktika vahel on mingisugused raskused. See ettevalmistus enne selle skripti rakendamist peab säilitama suhte idee ja selle rakendamise vahel.
Idee võib olla realistlik ühes konkreetses olukorras, kuid mitte teises. Pange väärtus enesetundmine vajalik, et leida võti nendele otsustele, mis on elujõulised, kuna need võtavad arvesse konteksti.
4. Terviklik lähenemine sellele tegevuskavale
Kui teete mõne aja jooksul projektsiooni kohast, kus soovite olla professionaalsel tasemel, on soovitatav integreerida terviklik nägemus sellesse lugemisse. Teisisõnu, kontekstualiseerige see ootus omaenda elustiili üldises raamistikus. Viige see ametialane areng oma ootuste ja prioriteetidega.
Näiteks ei pruugi te soovida pidevalt komandeeringuid teha, isegi kui see on huvitav karjäärivõimalus. Püüdke ühendada oma ootused ja prioriteedid sellel hetkel selle missiooniga, mille võtate individuaalselt ette oma tööelu võimaluste loojana.
5. Kirjutage oma ideed professionaalse arengu kohta
Kui olete sukeldunud professionaalsesse arengukavasse, võib juhtuda ka see, et teile tulevad erinevad inspiratsiooniideed. Selleks, et seda loovuse allikat silmist ei unustaks, on eriti soovitatav proovida need mõtisklused kirjalikult panna. Sel moel on teil võimalus selle ümber süveneda inspiratsioon kui mõni aeg hiljem peegelduse juurde tagasi pöördute.
Ärge loobuge kõigest, mis on teie jaoks oluline, näiteks kutsumusest. Aja ja vanuse möödumine pakub teile ka uue vaatenurga oma prioriteetidele. Milliseid muid soovitusi professionaalse arengukava täiustamiseks soovite soovitada? Sellel teemal saate oma ideedega kommentaari anda. See 2020. aasta võib olla hea aeg uute eesmärkide saavutamiseks tööalase ja isikliku kasvu nimel. Edu teie projektides!