Elus on hetki, kus võib tekkida tunne, et jääd oma praeguse töökoha külge kinni. Seiskunud ja ilma võimalusteta oma praeguses ettevõttes areneda. Kui tööst saab pidev rutiin, mida elatakse negatiivselt, siis on teil hea aeg areneda professionaalsel tasemel ja avada muid tööuksi. Kuidas uut töökohta otsida, kui olete ummikus olnud? Mõelge, et suvi on hea aeg otsuste langetamiseks ja hetke ärakasutamiseks just siis, kui paljud teised inimesed puhkavad. St konkurentsi on ka nüüd vähem. Ja september on hea algus uuele tsüklile.
Uuendab õppekava vormilt ja sisult
Oma elulookirjelduse värskendamine ei tähenda ainult uue sisu pakkumist, lisades hiljutised koolituse ja kogemuste andmed. Samuti peaksite proovima olla vorminguga loov, et anda kaaskirjale visuaalsem külg.
Mis on teie ideaalne töö
Kirjutage paberile, millised oleksid selle töö omadused, millest unistate. See ei tähenda mitte seda, et oleks ootusi, mida on raske täita, vaid selles, kuidas täpsustada suunda, mida soovite järgida. Inspiratsiooni saamiseks võite heita pilgu ka erinevatele tööpakkumistes avaldatud tööpakkumistele, et täpsustada teie tähelepanu kõige rohkem pakkumiste profiil.
Värskendage oma kontakte
See on hea aeg oma usaldusväärsete kaastöötajatega ühenduse loomiseks. Võite neile teatada, et olete huvitatud erinevate pakkumiste hindamisest. Siiski on oluline, et jagaksite seda teavet ainult nendega, kes käsitlevad seda konfidentsiaalsena. Kuna te pole huvitatud oma praegusele ettevõttele teada andmisest, et otsite teist tööd, kuni teil on juba kindel ettepanek.
Uuenda oma oskusi
See on hea aeg oma ametialaste oskuste täiendamiseks keelega. Ja see on ka suurepärane aeg oma tehniliste oskuste värskendamiseks. Need väljad on jätkamisel eriti olulised.
Ole kannatlik ja mõtle välja tegevuskava
On tavaline, et kui inimene tunneb end stagneerununa, võib ta end oma kannatamatusest veelgi halvemini tunda. Kuid rakendage visaduse väärtus omaenda isikliku arengu sambana. Joonistage tegevuskava, st töötage välja ülesannete ajakava, mille eesmärk on leida plaan B. Kõik see tuleb koostada teie praeguse olukorra tegelikus kontekstis. See tähendab, et kui te töötate, ei saa te kogu oma aega töö otsimisele keskenduda, kuid saate seda tööotsimisprotsessi nautida ilma selle ärevuseta. Töötus.
Muud valikud teie ettevõttes
Sõltuvalt ettevõtte organisatsiooniskeemist, milles te osalete, võib teil olla võimalus töötada mõnes teises osakonnas. Sel juhul kaaluge võimalust vahetada töökoht. Kuid sel juhul selgitage ülemusega rääkides, millised on teie objektiivsed põhjused. Samuti võite paluda palgatõusu, kui peate seda õiglaseks.