Kuinka matala itsetunto vaikuttaa työhaastatteluihin

Kuinka matala itsetunto vaikuttaa työhaastatteluihin

Omistamme suuren osan elämästämme opiskeluun ja ammatilliseen valmistautumiseen hyvään työhön pääsemiseksi. Uskomme, että parhaamme itsestämme on yhteenveto reitistä, joka on koottu kahdelle sivulle ja saatekirje. Ja unohdamme tärkeimmän asian: että mikään ei voi korvata a: n merkitystä Korkea itsetunto mikä saa sinut loistamaan työhaastattelussa.

Itsetunto ei ole suora viiva, joka pysyy muuttumattomana ajan myötä. Kuten filosofinen periaate osoittaa, kaikki muuttuu eikä mitään jää. Alhainen itsetunto voi kuitenkin boikotoida mahdollisen menestymisen vaihtoehtoja ns. Itsetoteutettavaksi ennustukseksi. Eli negatiivinen, johon päädyt uskomaan a työhaastattelueli ajatus siitä, ettet tule valituksi, vihdoin tapahtuu.

La alhainen itsetunto Se johtaa sinut sijoittumaan muiden menestyksen varjoon, muiden ehdokkaiden kykyjen ihanteellisuuteen. Todellisuudessa sinun on elettävä yhteydessä omaan emotionaaliseen todellisuuteesi, jotta voisit edistää henkilökohtaista vaikutusmahdollisuuksia taistelussa tavoitteidesi puolesta. Toisin sanoen, elää keskittyneenä itseesi elääksesi evoluutiota itsestäsi alkaen.

Jos etsit jatkuvasti mahdollisuuksia työmarkkinoilla, koet tilanteita, joita et ollut suunnitellut. Esimerkiksi, että he ottavat sinuun yhteyttä yrityksestä, jolle et enää muista, että olet lähettänyt ansioluettelosi jossain vaiheessa.

Kuinka nostaa matalaa itsetuntoa tekemään parempia haastatteluja

1. Laita jokaisen haastattelun merkitys. Se on tärkeä testi, se on uusi mahdollisuus, mutta se ei ole viimeinen. Mitä enemmän rentoudut ja mitä enemmän keskityt nykyhetkeen, sitä tarkemmin olet testissä. Ajattele nyt.

2. Yritä esitellä itsesi niille työpaikat jossa sinulla on todella jotain osallistumista koulutuksen tai kokemuksen kautta. Muussa tapauksessa, jos esität itsellesi minkä tahansa tarjouksen, kasvatat omaa turhautumistasi olemalla valittu. On suositeltavaa käyttää aikaa suodattimen tekemiseen tarjousten valitsemiseksi, jotta voit valita ne, jotka vaatimusten mukaan sopivat omaan opetussuunnitelmaasi.

3. Jotkut ihmiset syyttävät itseään siitä, etteivät he ole käyttäneet nuoruuttaan opiskeluun. Ja tämä vahingoittaa itsetuntoasi verrattuna muihin ihmisiin, joilla on enemmän koulutusta. Jos tämä on sinun tapauksesi ja haluat todella opiskella, tämä on sinun hetkesi. Koskaan kuin tänään on niin paljon tietoresursseja. Koska voit jopa kouluttaa sinua etänä verkkokeskuksen kautta.

4. Työhaastattelu se ei ole tentti, vaikka joskus elämme sitä sellaisenaan, koska vaadimme itseämme liikaa. Itse räätälöit työhaastattelun. Tuot oman identiteettisi tähän kokemukseen. Jos analysoit tilannetta kokeen näkökulmasta, et opi kaikkea, mitä todella pystyt heijastamalla tällaisen kokeen jälkeen. Koska he eivät välttämättä valitse sinua tässä haastattelussa, mutta tallentavat tietosi tulevaa valintaprosessia varten ja he soittavat sinulle, kun on vapaa paikka.


Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.