Ammatilliset taidot saavat erityistä näkyvyyttä ansioluettelossa, joka osoittaa taitojen, kykyjen, taitojen ja tiedon synteesin. Ne voidaan havaita myös työhaastattelussa tai saatekirjeessä. Akateeminen koulutus ennen työelämän alkua ruokkii lahjakkuutta pitkällä aikavälillä.
Se tarjoaa valmistautumistason, joka vaikuttaa positiivisesti työnhakuprosessiin. On kuitenkin huomattava, että ammatillisia taitoja ei voi hankkia vain erikoiskoulutuksen kautta (joko yliopiston matkasuunnitelmassa, puiteohjelmassa tai erikoiskurssissa). Mitä ammattitaidot ovat ja mihin niitä tarvitaan?
Ammattitaidot ovat työelämän harjoituksia
Pitkän uran aikana yhdellä tai useammalla alalla hankittu käytännön kokemus on esimerkki tästä. Ammattitaidot ovat tärkeitä työnhakijoille tai ihmisille, jotka haluavat päästä käsiksi uusiin mahdollisuuksiin. Ne ovat avainasemassa myös yrityksille, koska ne ottavat tämän näkökulman huomioon lahjakkuuksien hallinnassa. Esimerkiksi, Henkilöstöosasto tekee analyysin työtehtävän ominaispiirteistä tavoitteena on valita tehtävään pätevin profiili valintaprosessin aikana.
Hakijalla olevien ammatillisten taitojen määrä ei ole staattinen (on tärkeää, ettei se pysy paikallaan). Muista, että nykyään on suositeltavaa laajentaa opetussuunnitelmaa uusilla taidoilla ja kyvyillä. Digitaaliset taidot ovat hyvä esimerkki, koska ne voivat määrittää pääsyn moniin töihin. Samalla tavalla, monien ammattilaisten on päivitettävä valmistautumistaan ja tietämystään jos he eivät tunne digitaalisten resurssien käyttöä. On syytä korostaa, että nämä taidot ovat ratkaisevia myös itse työnhaussa. Tällä hetkellä saatekirjeen lähettäminen Internetin kautta, online-ansioluettelon luominen tai uusien tarjousten konsultointi erikoistuneilla portaaleilla ovat esimerkkejä verkossa suoritettavista toimenpiteistä. Myös etäopiskelu on mahdollista Internetin kautta saavuttaman laadun ansiosta.
Ammattitaidot lisäävät työntekijöiden lahjakkuutta
Mutta ammatilliset taidot ylittävät teknologisen kentän. On monia muita taitoja, jotka vaikuttavat ehdokkaan henkilökohtaiseen brändiin: kyky ryhmätyö, englannin kielen taidot, muutokseen sopeutuminen, itseluottamus julkiseen esitykseen, itsevarma viestintä, ennakoiva käytös, täsmällisyys ja ajanhallinta ovat tärkeitä myös ammattialalla. On muitakin taitoja, jotka sopivat ympäristön tarpeisiin, kuten joustavuus ja joustavuus. Ne ovat tekijöitä, jotka vähentävät epävarmuutta aikana, jolloin muutos on vakiomuuttuja.
Ammattitaidoilla on käytännön tarkoitus yrityksessä ja työmarkkinoilla. Ne sopivat eri työtehtävien tehtäviin ja tehtäviin. Joillakin taidoilla on teknisempi tai erikoistuneempi osa, toisin sanoen ne ovat kontekstualisoituja tietyllä alalla. Ja siksi ne parantavat työllistyvyyttä tällä alalla. Päinvastoin, missä tahansa ammatissa tarvitaan muita taitoja, kuten kommunikointitaidot. Ammattialan viestintää kehitetään eri kanavien kautta.
Haluatko nostaa uraasi saavuttamalla ne tavoitteet, jotka asetit itsellesi vuoden alussa? Jotkut näistä tavoitteista liittyvät todennäköisesti avaintaitoihin. Esimerkiksi henkilön, joka haluaa suunnata työnhakunsa toiselle sektorille, on valmistauduttava kehittämään uusia taitoja ja poistumaan mukavuusalueeltaan.