Oppositiotyypit

Emme tarkoita ryhmätyyppisiä oppositiotyyppejä (A: sta E: hen), joista puhumme toisessa tilanteessa, vaan tyyppisiin oppositioihin, joita voimme löytää.

Tässä tapauksessa on olemassa kolmenlaisia ​​väitteitä:

- Väitteet. Ne ovat yksinomaan ja yksinomaan kokeita, ilman ansioluetteloa, jolla meillä ei ole kokemusta eikä työskentele vastaavassa asemassa (väliaikainen). Tässä tapauksessa olemme kaikki samanlaisia, jo työskentelevien välillä ei ole eroa, ja vain saatu kokeen arvosana lasketaan.

- Kilpailu - oppositio: Tämäntyyppisissä kilpailuissa ansioihin, joita voimme antaa sekä kokemuksesta että kursseista, julkaisuista, ... Harjoittelijan kokemus on tärkeämpää kuin yksityisellä sektorilla työskennellyn henkilön kokemus. näissä tapauksissa oppositiot ovat yleensä enemmän harjoittelijoille kuin muille ihmisille. Joka tapauksessa, on poikkeuksia, kuten kaikessa. Kyse on kokeen suorittamisesta ja ammatillisten ansioiden huomioon ottamisesta.

- Kilpailu. Tässä otetaan huomioon vain ne akateemiset ja ammatilliset ansiot, joihin voit osallistua. Tenttiä, testiä tai muuta ei ole, vain opetussuunnitelma analysoidaan ja tämän tyyppistä "vastustusta" käytetään yleensä työpaikkalautakuntien luomiseen tai kun etsitään hyvin erityistä profiilia hallinnosta (joten ne olisivat sisäisiä kilpailuja).