Una työhaastattelu se on testi, jossa ehdokkaat asettavat suuria odotuksia halulle saada kyseinen työpaikka. Tämän testin kysymysten vaikeustasoa ei voida tulkita pelkästään kysymyksen objektiivisesta näkökulmasta, vaan myös sen keskustelukumppanin subjektiivisuudesta, joka havaitsee tiedon kokemuksestaan ja näkökulmastaan. Toisin sanoen, kun olet jo tehnyt kymmenen työhaastattelua, tunnet olevasi varmempi kuin kun kohtaat tämän haasteen ensimmäistä kertaa.
Kuinka vastata vaikeisiin kysymyksiin a työhaastattelu? Ensinnäkin muistaa, että ei ole yhtä oikeaa vastausta, eli lopeta haastattelun tarkkailu tentin metodologiasta. Sisään Formación y Estudios Luettelemme viisi esimerkkiä monimutkaisista kysymyksistä.
1. Mitä voit tarjota yritykselle, joka erottaa sinut muista ehdokkaista?
Kilpailet valintaprosessissa muiden ihmisten lahjakkuuden kanssa, mutta älä keskitä vastauksiasi vertailun näkökulmasta, vaan yksilöllisestä tulkinnasta. Eli, anna arvo ansioluettelosi vahvuudet koulutuksesi ja kokemuksesi kautta.
Ilmaise viestisi itsevarmuudella, mutta heijastamatta turhaa kuvaa. Lisäksi ominaisuuksiasi ei voida tukea vain akateemisilla tutkinnoilla. Voit myös tuoda esiin tapasi olla, esimerkiksi taitosi työskennellä tiimissä.
2. Missä haluat olla vuoden kuluttua?
Tämä kysymys aiheuttaa tietyn ongelman viestin vastaanottajaan, koska hän pelkää, että hänen vastauksensa voisi asettaa yrityksen lopullisen päätöksen, varsinkin jos hänellä on henkilökohtainen projekti, jota hän ei halua jakaa tuolloin.
Voit tuoda tämän kysymyksen läsnä olevaksi ilmaisemaan, miksi haluat tämän uramahdollisuus haluat jatkaa oppimista ja tehdä hyvää työtä.
3. Mitä työssä menestyminen merkitsee sinulle?
Katso tämä kysymys sen positiivisesta näkökulmasta. Se on avoin kysymys, jonka avulla voit näyttää itsesi sellaisena kuin olet. Heijastaa a humanistinen merkitys menestykselle ja ilmaise tämä ajatus omin sanoin.
4. Mikä on korkein rajasi ammattilaisena?
On tärkeää, että olet rehellinen vastatessasi tähän kysymykseen. Eli se osoittaa, mikä on se jarru, jonka löydät itsellesi toistuvasti ja josta tiedät. Lisää sitten mitä teet voittaaksesi sen. Tällä tavalla et vain näytä pituutesi itsetuntemuksen taso, mutta myös kykyäsi menestyä tekemällä jotain asialle.
5. Haluatko olla äiti tai isä?
On kysymyksiä, jotka työhaastatteluissa ovat vaikeita niiden kontekstin vuoksi, toisin sanoen, ne ovat henkilökohtaisia kysymyksiä, joilla ei ole mitään tekemistä työn vaatimusten kanssa. koulutus ja kokemus erityinen työpaikka. Totuus on, että tämän tyyppiset henkilökohtaiset asiat tehdään yleensä enemmän heille kuin heille.
Jos kohtaat tämäntyyppisen tilanteen, joka itsessään on epämiellyttävä, koska sinusta tuntuu, että sinun ei tarvitse selittää yksityiselämääsi tällä hetkellä, yritä sulkea aihe ilmaisemalla itsevarmasti, että arvostat kysymystä, mutta uskot siihen se on henkilökohtainen asia. Kehosi kieli ja äänensävy ovat tärkeitä aiheen sulkemiseksi ilmoittamatta, että sinusta tulee puolustava, joten yritä välittää ystävällisyyttä ja läheisyyttä.
Jos haluat vaihtoehtoisen vastauksen, voit myös viedä vastauksen tulevien hypoteesien tasolle, toisin sanoen, voit vastata siihen, että sinulla on tietoa, johon sinulla ei ole lopullista vastausta tänään, koska on vaikea tehdä absoluuttisia lausuntoja Esittää.