Kuinka parantaa ammatillista kehittämissuunnitelmaa

Kuinka parantaa ammatillista kehittämissuunnitelmaa

Jos olet uppoutunut ammatillisen kehittämissuunnitelman toteuttamiseen, joka on motivoitunut ajatukseen siirtyä tähän suuntaan, joka vie sinut lähemmäksi haluamaasi skenaariota, älä unohda, että on myös tärkeää keskeyttää pohtimaan mahdollisia parannuksia voidaan tehdä tässä järjestelmässä ajan suunnittelu. Kuinka parantaa suunnitelmaa ammatillista kehitystä? sisään Muodostuminen ja tutkimukset Annamme sinulle ehdotuksia tämän tehtävän suorittamiseksi.

1. Tarkkaile todellisuuden kehitystä

Kun suunnittelet suunnitelman ammatillista kehitystä, valmistelet ennusteen niistä vaiheista, jotka aiot ottaa omalla vastuullasi ottaen huomioon saavutettava tavoite. Mutta se ei tarkoita, että tämä toimintasuunnitelma on täysin jäykkä eikä sitä voida mukauttaa tapahtumien kulkuun.

Omasta elämästäsi löydät mahdollisuuden tehdä uusia päätöksiä tämän ammatillisen kehittämissuunnitelman mukaisesti, ottaen huomioon myös mahdolliset mahdollisuudet, joita sinulla ei ollut hetkessä.

2. Realistiset lyhyen aikavälin tavoitteet

Tällä strategialla on käytännön visio, joka johtaa a yleinen tavoite keskipitkällä tai pitkällä aikavälillä. Vaikka on erityisen tärkeää, että visualisoit tavoitteen usein yhteyden muodostamiseksi kyseisen hetken motivaatioon, on myös tärkeää, että tunnistat lyhyen aikavälin tavoitteet.

Tavoitteet, jotka ovat kontekstuaalisia nykyhetkellä ja jotka ovat kuin signaaleja, jotka kertovat sinulle, että olet oikealla tiellä. Se luo yhteyden näiden lyhytaikaisten tarkoitusten luonteen ja päähaasteen merkityksen välille.

3. Ammatillisen kehittämissuunnitelman käytännön soveltaminen

Näiden ominaisuuksien ohjelma menettää johdonmukaisuutensa, kun teorian ja käytännön suhteella tässä osiossa esitetyllä on jonkinlainen vaikeus. Tämän käsikirjoituksen toteuttamista edeltävän valmistelun on ylläpidettävä suhdetta idean ja sen soveltamisen välillä tilanteessa.

Idea voi olla realistinen tietyssä tilanteessa, mutta ei toisessa. Arvoa itsetuntemus välttämätöntä löytää avain päätöksille, jotka ovat toteuttamiskelpoisia, koska niissä otetaan huomioon asiayhteys.

4. Kokonaisvaltainen lähestymistapa tähän toimintasuunnitelmaan

Kun teet heijastuksen paikasta, jossa haluat olla ammatillisella tasolla hetken kuluttua, on suositeltavaa sisällyttää kokonaisvaltainen visio tähän lukemiseen. Toisin sanoen, kontekstualisoi tämä odotus oman elämäntapasi yleisessä kehyksessä. Yhdistä tämä ammatillinen kehitys odotuksiisi ja prioriteetteihisi.

Et esimerkiksi halua tehdä jatkuvia työmatkoja, vaikka se olisi mielenkiintoinen uramahdollisuus. Yritä liittyä tämän hetken odotuksiisi ja prioriteetteihisi tähän tehtävään, jonka teet yksilöllisesti mahdollisuuksien luojana työelämässäsi.

Kuinka parantaa ammatillista kehittämissuunnitelmaa

5. Kirjoita ajatuksesi ammatillisesta kehityksestä

Kun olet upotettu ammatilliseen kehittämissuunnitelmaan, myös erilaiset inspiraatioideat voivat tulla mieleen. Jotta tämä luovuuden lähde ei unohtuisi, on erityisen suositeltavaa yrittää kirjoittaa nämä pohdinnat kirjallisesti. Tällä tavalla sinulla on mahdollisuus syventyä sen ympärille Inspiracion kun palaat pohdinta-aikaan myöhemmin.

Älä luopu kaikesta, mikä on sinulle tärkeää, esimerkiksi kutsumustasi. Ajan ja iän kuluminen tarjoaa myös uuden näkökulman prioriteetteihisi. Mitä muita suosituksia ammatillisen kehittämissuunnitelman täydentämiseksi haluat suositella? Voit antaa ajatuksiasi tästä aiheesta kommentissa. Tämä vuosi 2020 voi olla hyvä aika saavuttaa uusia tavoitteita ammatillisen ja henkilökohtaisen kasvun saavuttamiseksi. Onnea kaikissa projekteissasi!


Artikkelin sisältö noudattaa periaatteita toimituksellinen etiikka. Ilmoita virheestä napsauttamalla täällä.

Ole ensimmäinen kommentti

Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.