Haastattelukysymys, joka voi hämmentää kokeneimmatkin työnhakijat, on "Mikä on suurin heikkoutesi ammatissasi?" Tämä kysymys voi olla naamioitu nimellä "Mitä haluaisit eniten muuttaa / parantaa itsessäsi?" tai "Mitä turhautuneita löysit edellisestä työpaikastasi?" Tämä heikkouskysymys merkitsee sitä todella mahdollisuutena "kuvata vahvuuksiasi".
Vastaukset, jotka kysyt näihin "huijauskysymyksiin", ovat tärkeitä, jotta haastattelu kallistuu eduksesi tai että ansioluettelosi menee laatikon alaosaan ja sinut ammutaan sydämellisellä mutta väärällä "soitamme sinulle" -viestillä.
Unohda tavanomainen viisaus
Aikaisemmin perinteinen viisaus suositteli tämän kysymyksen kääntämistä kuvaamalla todellista voimaa, joka oli naamioitu heikkoutena. Olisit voinut esimerkiksi yrittää olla fiksu ja tarjota heikkoutena perfektionismia selittäen, että kieltäydyt jättämästä projektia, kunnes työ on tehty hyvin. Mutta kun vastaat heikkouksiisi, sinun on vältettävä henkilökohtaisia ominaisuuksia. Tallenna henkilökohtaiset ominaisuudet, kuten perfektionismi, innostus, luovuus tai kärsivällisyys kuvata vahvuuksia.
Kun vastaat heikkoutta koskevaan kysymykseen, sinun tulee tarjota enemmän ammatillisia piirteitä. Voit esimerkiksi muistaa, kuinka huomasit, että huomiosi yksityiskohtiin, organisaatioon tai ongelmanratkaisuun saattoi tarvita parannusta. Kun olet antanut piirteen, sinun on annettava yksityiskohtaiset tiedot siitä, miten tarkoituksella työskentelit tämän heikkouden korjaamiseksi. Sisällytä kaikki toimet, jotka olet toteuttanut tai olet parhaillaan tämän heikkouden lieventämiseksi.
Tässä on kaksi esimerkkiä siitä, miten voit vastata kysymykseesi suurimmasta heikkoudestasi.
Korjattu heikkous: Organisaatio
Voit esimerkiksi väittää, että olet ollut vähemmän innostunut opiskelijoiden luokkahuoneeseen liittyvästä paperityöstä. Voit myöntää, että aiemmin sinulla oli taipumus lykätä luokkatyön tai kotitehtävien arviointia. Voit myös myöntää, että olet löytänyt itsesi useammassa kuin yhdessä tilanteessa, joka kamppailee saadakseen kiinni juuri ennen karsintajakson päättymistä.
Saatat tuntea, että rehellisyys jättää sinut haavoittuvaksi. Mutta jos jatkat selittämistä, että tämän trendin torjumiseksi asetat itsellesi aikataulun kuluneen vuoden aikana, sinua pidetään ongelmanratkaisijana. Voit sisällyttää muita käyttämiäsi strategioita, kuten itsearviointitehtäviä, kunhan se on käytännöllistä.
Nyt haastattelija näkee sinut itsetietoisena ja huomaavaisena, molemmat erittäin toivottavat ominaisuudet työnhakijalla.
Korjattu heikkous: neuvojen hakeminen
Jotkut työntekijät ovat freelancereita, mutta se voi johtaa eristyneisyyteen ongelmanratkaisussa, ja jotkut ongelmat saattavat edellyttää muilta neuvoja. Tämä pätee erityisesti vastakkainasettelutilanteiden käsittelyyn, kuten vanhentuneen vanhemman kanssa, jos olet opettaja, vihainen asiakas kaupassa tai opettajan avustaja, joka myöhästyy päivittäin luokasta.
Voit myöntää, että olet ehkä yrittänyt ratkaista joitain ongelmia yksin, mutta pohdittuasi sinusta tuntui, että oli tarpeen pyytää toisten neuvoja. Voit selittää, kuinka löysit kumppanin, joka oli tärkeä auttamaan sinua käsittelemään erityyppisiä epämiellyttäviä kohtaamisia.
Jos sinulla ei ole työkokemusta voidaksesi antaa tällaisia esimerkkejä, koska haastattelu, jonka aiot suorittaa, on ensimmäinen työpaikka, tämän ei tarvitse estää sinua osoittamasta heikkouksiasi vahvuuksina. Voit käyttää esimerkkejä siitä, kun menit yliopistoon tai muualle. On tärkeää, että osoitat, että pystyt täysin ratkaisemaan vastakkainasettelun ongelmat yksin ja osaat myös työskennellä itsenäisesti ja tiimissä. Osoittaa edistymisesi parantamiseksi on välttämätöntä positiivisen vaikutelman saamiseksi, mutta mikä tärkeintä, on välttämätöntä henkilökohtaisten ja ammatillisten tavoitteiden ja kehityssuunnitelmien kehittämiseksi.
Vinkkejä haastattelun hallintaan
- Ole vilpitön.
- Älä yritä arvata, mitä haastattelija haluaa kuulla. Vastaa kysymyksiin rehellisesti ja esitä aito itsesi.
- Ole valmis kysymyksiin, joita saatetaan kysyä, mutta älä anna vastauksiesi kuulostaa valmistautuneelta, ole luonnollinen.
- Pysy positiivisena selittäessäsi, miten heikkoutesi voidaan pitää positiivisena työssä.
- Vältä negatiivisten sanojen, kuten "heikko" ja "epäonnistuminen", käyttöä.
- Pue paras hymysi!