Luottamus on tärkein asia kenen tahansa elämässä. Luottamus on välttämätöntä yksityiselämässä, mutta myös työssäsi. Vaikka ihmisten on joskus vaikea saada luottamusta sinuun, on menestyminen ja menestyminen työssä välttämätöntä. Mutta jotta muut voisivat luottaa sinuun, sinun on ensin aloitettava luottamalla itseesi kaikkiin kykyihisi ja mahdollisuuksiisiisi.
On joitain käyttäytymismalleja, jotka voivat auttaa sinua saamaan ihmiset ympärillesi ja jopa työasiakkaasi, kollegasi tai pomosi luottamaan sinuun enemmän.
Vaikka oletkin pomo, työntekijät luottavat sinuun enemmän ja ovat siten tuottavampia yrityksellesi. Voitat kaikki! Jos sinulla ei ole seuraavia käyttäytymismalleja, on tullut aika sisällyttää ne päivittäiseen toimintaan. Ajan myötä ja melkein ilman, että ymmärrät sitä, heistä tulee osa sinua.
Ole suvaitsevaisempi
On välttämätöntä olla suvaitsevainen itsellesi ja muille. Jos olet suvaitsevainen ihmisiä kohtaan. Ympärilläsi olet rauhallisempi ihminen ja sinulla on enemmän ystäviä, paremmat työntekijät ja paljon terveellisemmät ja menestyvämmät yksityiset ja ammatilliset ihmissuhteet.
Anna työssäsi hajun kuin laventeli
Se voi tuntua naurettavalta, mutta sitä ei voida sulkea pois. Ihmiset eivät pidä huonosta hajusta, mutta lähestyvät ihmisiä, jotka haistavat mukavasti. Jos haluat ihmisten luottavan sinuun ja tuntevansa hyvää työskennellessäsi kanssasi, yritä työasennossa, jos mahdollista, lisätä tuoksua, kuten ruusujen tai laventelin haju. Hajun on oltava kutsuva välittämään hyvinvoinnin tunteen, paeta liian voimakkaiden tai epämiellyttävien hajujen varalta.
Ole vapaa olemaan itsesi
Kukaan ei ole täydellinen, eikä joissakin tilanteissa sinun tarvitse osoittaa täydellisyyttä itsessäsi. Jos tunnet hämmentynyt, ärtynyt, ujo, miksi et näytä sitä? Tärkeää on, että sinulla ei ole itsevarmuutta. Tapa, jolla käsittelet tilanteita, osoittaa luottamustasosi, sekä sen, mikä sinulla on itseäsi kohtaan, että sen, mitä muut voivat olla kanssasi.
Jos olet stressaantunut ja pakenet ärtyneenä tai masentuneena, ihmiset eivät koskaan luota sinuun. Kun opit hyväksymään tilanteita sulavasti, tapahtumista riippumatta, ihmiset alkavat luottaa sinuun enemmän.
Pidä miellyttävä silmäkontakti muiden kanssa
Yleisesti uskotaan, ja joissakin tapauksissa väärin, että jos joku ei ota sinuun yhteyttä, hän piilottaa jotain sinulta. Tämä ei ole totta, mutta yhteiskunta uskoo sitä edelleen. Tästä syystä on välttämätöntä, että kehokieli ja miellyttävä kontakti muiden ihmisten kanssa säilyvät, sinulla on oltava riittävä silmäkontakti. Tällä tavalla osoitat heille, että olet henkilö, johon he voivat luottaa.
Älä pelkää sanoa: Anteeksi
Ihmiset, jotka aloittavat lauseen sanomalla; pyydä anteeksi tai anna anteeksi jollekulle toiselle, he herättävät todennäköisemmin luottamusta ja saavat mitä haluavat toiselta. Esimerkiksi, jos haluat soittaa puhelun, mutta akku on loppumassa ja tarvitset jonkun toisen puhelinta soittamaan, voit sanoa; Anteeksi, voisitteko antaa minun soittaa? Puhelimeni akku on loppumassa, ja se on kiireellinen puhelu, joka ei voi odottaa. ' Lue tämä viimeinen lause "anteeksi" ja sitten ilman "anteeksi" edessä, Ymmärrätkö, että muutos on merkittävä?
Toisen henkilön luottamuksen saaminen ei ole helppoa, mutta käyttäytymisesi opettaa sinulle avainroolin ja saavuttamaan sen. Kiinnitä huomiota kehon kieliisi ja tapaan, jolla kohtelet muita, varmistaaksesi, että käyttäydyt kuin joku, johon he voivat luottaa. Vaikka muista, että tärkeintä ennen kaikkea on, että luotat itseesi, mahdollisuuksissasi ja että olet henkilö, joka osaa kunnioittaa itseään ja kunnioittaa muita.
Jos aloitat muiden kohtelun, kuten haluaisit heidän kohtelevan sinua, näet kuinka vähitellen ihmiset ovat ystävällisempiä sinulle ja tuntevat olosi paljon mukavammaksi ympärilläsi. Vaikka työtilanne onkin erittäin stressaava. Ota testi, et tule pettymään.