El jatkaa on paras saatekirje. Tämä jatko näyttää tietosarjan, joka korreloi jatkuvasti tehtävät ja ammatit ajan kanssa. On kuitenkin pitkittyneitä työttömyyskausia tai henkilökohtaisia olosuhteita, jotka voivat johtaa perheesi asettamiseen etusijalle. Kuinka perustella työpaikkakuilu ansioluettelo?
Henkilökohtainen oppiminen
Yritä osoittaa, että nuo opetussuunnitelman tyhjät aukot ovat olleet todella tuottavia ammatillisella tasolla, koska olet opiskellut, sinut on koulutettu, olet ymmärtänyt kurssit, olet oppinut englannin, sinulla on ollut ammatillinen uudelleenkoulutusprojekti itsesi keksimiseksi uudelleen tai sinulla on suunnitelma B. Tällä tavoin annat tietosi arvoksi uudelle työlle.
Voit myös luetella vapaaehtoistoiminnan, jonka olet suorittanut tänä aikana. Ja tietenkin, jos olet toteuttanut henkilökohtaisen projektin digitaalisella alalla, arvosta se. Esimerkiksi, jos olet kirjoittanut blogin, näytä se.
Selitä syy
Voi käydä niin, että työhaastattelussa he kysyvät sinulta tähän asiaan liittyvän kysymyksen. Tällöin ilmaise objektiivinen syy vilpittömästi, mutta älä oikeuta itseäsi tai syötä henkilökohtaisia yksityiskohtia elämästäsi. Pidä turvallinen asenne ja itsevarma. On tilanteita, joissa tämän muutoksen henkilökohtaisessa elämässäsi motivoi monimutkainen tekijä, esimerkiksi sairaan perheenjäsenen hoitaminen.
Lisää väliaikaisia työpaikkoja
Voi olla, että sinulla ei ole ollut vakaa työtä pitkään aikaan, mutta olet työskennellyt kausityössä. Esimerkiksi a kesäaktiviteetti. Ehkä olet antanut yksityistunteja. Älä vähennä lyhyeksi ajaksi suoritettujen töiden merkitystä.
Valitse oikea jatkatyyppi
Kronologinen opetussuunnitelma ei ole tässä tapauksessa sopivin, koska aikakertoimella on ilmeinen merkitys tehdessään aineistolle kronologista suhdetta. Sinulla on kuitenkin mahdollisuus valita toinen jatko-malli. Esimerkiksi hän temaattinen tai toiminnallinen Tämä antaa sinulle enemmän joustavuutta tietojen luetteloinnissa pystymällä keskittymään enemmän taitoihisi, osaamiseen ja kykyihin kuin itse tapahtumiin.
Kompensoi ansioluettelosi heikkouksia vahvuuksillasi
Älä pakkomielle työpaikkakuilusta ansioluettelossasi, älä hukkaa ahdistuneisuus uskoa, että tämä saa sinut negatiivisesti. Ansioluettelosi on arvokas monista eri syistä. Mitkä ovat vahvuutesi? Mitä voit osallistua tähän projektiin? Mikä erottaa sinut kilpailustasi? Toisin sanoen, ei ole parempaa tapaa perustella tyhjää aukkoa jatkaa kuin verrata sitä tuottavan toiminnan jaksoihin.
Ajattele siis, että henkilöstöresurssien rekrytoija ei pysy niin paljon työn kuilun yksityiskohdissa kuin omassa vastauksessasi siihen olosuhteeseen. Lisäksi esimerkiksi talouskriisin aikana rekrytoijat havaitsevat tämän tilanteen monissa ehdokkaissa. Siksi yritä olla ottamatta sitä henkilökohtaisesti, koska ulkoiset tekijät vaikuttavat myös omaan elämänreittiisi.
Käytä tätä Wayne Dyer -viestiä: "Muista, että et voi olla olematta itsesi."