Valmennustunteja voimme oppia Goya-palkinnoista

Valmennustunteja voimme oppia Goya-palkinnoista

Gala Goya -palkinnot on hyvä tilaisuus pohtia menestystä viestien perusteella, joita jokainen voi soveltaa omaan henkilökohtaiseen tilanteeseensa. Mitä valmennustunteja voimme ottaa elokuvasta ja yhdistää ne muihin ammatillisiin yhteyksiin?

1. El työ se on itsetarkoitus, joka ruokkii työtä. Palkinnot ja tunnustukset ovat lisäys, joka voidaan tai ei saa antaa. Kokeile, että todellinen ammatillinen tavoitteesi on tulla paras versio itsestäsi. Löydä tässä halussa parantaa parasta itsemotivaatiokykyäsi.

2. Kuten Goya -palkinnotMillä tahansa ammattialalla on suuri kilpailu, koska koko urasi aikana tapaat monia erittäin lahjakkaita ihmisiä. Paras asenne muiden lahjakkuuksiin on kuitenkin ihailu, jonka avulla voimme oppia toisilta lukitsematta itseämme omaan individualismiin. Muiden saavutusten ylistäminen on vastalääke nöyryydelle.

3. Elokuvan lopputulos, joka jännittää sinua suurella näytöllä katsojana, on selkeä esimerkki tiimityön voimasta. Mikään elokuva ei olisi mahdollista vain yhden henkilön työstä. Monilla muilla ammattialoilla tämä ryhmätyö se on myös avain lahjakkuuden lisäämiseen yhteiseen tavoitteeseen.

4. että ammatillinen kutsumus Se on todellinen henkilökohtaisen täyttymisen moottori, kun työ ja onnellisuus kulkevat käsi kädessä. Ja joskus tie ei ole ollenkaan helppo, koska on esteitä, epävarmuuden hetkiä ja epäilyksiä. Älä koskaan menetä uskoa itseesi.

5. Menestys on suhteellista. Yhdelläkään palkinnolla ei ole lopullista arvoa. Kun projekti on valmis, meidän on siirryttävä uuteen. On kuitenkin tärkeää, että arvostat ammatillisia ansioita jopa sen hetken jälkeen, jolloin ne tapahtuivat.

6. Monet näyttelijät eivät ole koskaan voittaneet Goyaa, ja silti he ovat tehneet hienoa työtä monissa elokuvissa. Siksi palkinnot eivät kerro kaikkea ammattilaisen uralla.


Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.

  1.   Anthony dijo

    En jaa sitä, että työ on itsetarkoitus. Työn tulee olla keino, jonka avulla voit saavuttaa ihanteesi elämässäsi, tavoitteesi ja tavoitteesi. Muuten joudut vankilaan, josta et pääse ulos