Travailler en équipe est une expérience très positive, cependant, ce n'est pas toujours facile. Les avantages de partager un projet en collaboration avec d'autres collègues sont nombreux, mais dans ce scénario, des difficultés de communication ou des rivalités professionnelles surviennent également. Une équipe se construit et se crée au jour le jour. Pour cette raison, chaque équipe subit également son propre processus pour se consolider dans le temps.
En Formación y Estudios Nous vous donnons des conseils pour surmonter les difficultés lorsque vous travaillez en équipe. Ce concours est si précieux que de nombreuses entreprises recherchent cette disposition chez les travailleurs qui se joignent à l'équipe.
1. Assumer vos responsabilités dans l'équipe
Dans un projet de ces caractéristiques, il est possible d'adopter un rôle d'invisibilité en laissant aux autres un rôle plus important. Vous faites également partie de cette cible. Ainsi, votre vision du travail en équipe peut aussi dépendre de votre niveau d'implication puisque, par votre propre exemple, vous inspirez les autres. Pour améliorer le travail d'équipe, essayez d'observer les détails qui dépendent de vous. L'un d'eux, comment vous positionnez-vous dans cette réalité.
2. Différence entre la difficulté à résoudre et le niveau personnel
Lorsque des difficultés surviennent dans le travail d'équipe, il est possible de prendre les commentaires et les évaluations possibles à un niveau personnel. Cependant, il est très important d'éviter les interprétations possibles pour concentrer le point d'attention sur la question à l'étude. Il faut prêter attention à cet objectif externe.
3. La pensée visuelle dans les réunions d'affaires
Dans les réunions de travail, il est possible d'améliorer la pensée visuelle en utilisant un tableau noir. Ce fait permet aussi, comme nous l'avons commenté au point numéro deux, de mettre le point d'attention sur l'aspect à résoudre en lui-même. Sur ce tableau il est possible de mettre le point d'attention sur l'objectif, d'identifier les obstacles et lister les solutions possibles pour aller de l'avant. Lorsque vous travaillez en équipe, il est possible de perdre de vue quel est l'objectif principal. Alors souvenez-vous plus souvent de la fin.
4. Apprenez à connaître vos collègues
Vos collègues ne sont pas vos amis. Cependant, vous passez beaucoup de temps avec eux au cours des différentes semaines. Essayez d'apprendre à connaître vos collègues, en évitant d'éventuelles préjugés. Il est important d'éviter les étiquettes qui conduisent à des stéréotypes. Au-delà de l'éventuel défaut que vous observez chez un partenaire, cette personne a aussi des vertus et des atouts.
Naturellement, il existe des relations plus complexes. C'est le cas, par exemple, lorsque deux personnes ne ressentent pas de sympathie l'une pour l'autre. C'est quelque chose qui se passe aussi dans les équipes de travail. Et être un professionnel implique d'avoir la capacité de collaborer malgré cela.
Dans une situation de ce type, pensez au « nous » en vous rappelant que cette situation va au-delà de la difficulté personnelle que vous vivez avec ce partenaire. L'équipe est composée de plus de personnes. Peut-être que certains d'entre eux vous aideront à arbitrer dans ce cas. Vous pouvez également le faire lorsque le blocage elle est produite par une circonstance extérieure.
5. Apprendre des difficultés
Travail d'équipe ce n'est pas facile. Cependant, ce contexte vous donne également la possibilité de développer de nouvelles compétences. En travaillant en équipe, vous avez la possibilité de développer votre empathie, votre résilience, vos compétences sociales, votre intelligence émotionnelle et votre communication assertive.
Selon vous, quels autres conseils pour surmonter les difficultés du travail d'équipe sont importants dans le monde de l'entreprise aujourd'hui ? Dans toutes les équipes et dans tous les projets, il y a des difficultés. Il convient de ne pas idéaliser la réalité telle qu'elle se produit lorsqu'on compare une situation à une attente idéalisée.