Duk mutane na iya zama shuwagabanni na kwarai idan suka sa hankali gare shi, kawai ku ƙaunace shi kuma kuyi kwatancen misalai na kyakkyawan jagoranci. Bai kamata a haɗa iko da tsoratarwa ba. Kasancewa shugaba mai tayar da hankali ba kyakkyawan tunani bane saboda ba zaka ba kowa kwarin gwiwa ba kuma ma'aikatanka ba zasu samu kwanciyar hankali ba a wurin aikin ka ko kuma daliban ka ba za su yi farin ciki da koyo daga gare ka ba.
Lokacin da kake magana da wani rukuni na mutane kana buƙatar zama mai kyakkyawar wahayi ga wasu don ɗaga tsammanin, don su koya daga gare ka, don su san abin da ake tsammani daga gare su. Idan kuna son fitar da jagoranci wanda kuke dashi kuma ya zama kyakkyawan abin ƙarfafa ga wasu, to, kada ku rasa waɗannan shawarwarin masu zuwa.
Kasance mai gaskiya
Amana ita ce ginshikin kowace dangantakar mutane. Lokacin da ake da rashin karfin gwiwa to komai zai fadi. Amincewa ya zama wajibi a wurin aiki. Lokacin da kai mai gaskiya ne, ka shuka dalla-dalla na amana kuma hakan bi da bi ya tsiro da lambun sadaukarwa ga mutanen da ke hannunka. Maimakon haka, rashin gaskiya shine maganin ciyawa a cikin wannan lambun.
Koyi sauraro
Wasu mutane suna saurare ba tare da so ba kuma yana nuna. Mai maganar yana jin an ware shi kuma ba shi da muhimmanci. Mutanen da suke jin wannan hanyar kawai basu damu sosai ba don gwada magana da ku a gaba. Lokacin da kuka saurara, dole ne ku karɓi duk abin da ɗayan yake gaya muku. Fahimci halin da ake ciki gabaɗaya, gami da yanayin motsa rai. Lokacin da kuka yi, ma'aikatanku za su ji kamar kuna da gaske.
Kasance mai tawali'u, amma ba mai girman kai ba
Tawali'u hangen nesa ne na muhimmancin mutum. Idan kai shugaba ne kawai zaka samu nasara ne idan ma’aikatan ka suna aiki da kyau kuma suna cikin farin ciki. Idan kai malami ne ko mai horaswa, zaka samu nasara ne kawai idan daliban ka sun himmatu wajen koyarwar ka. Wannan yana nufin cewa ma'aikatanku ko ɗalibanku sun fi ku muhimmanci, aƙalla dangane da aikin kamfanoni.
Haɗa tare da wasu
Shugabanci na yin abubuwa ta hanyar mutane. Idan baku da alaƙa da mutanen ku sau da yawa, a zahiri, a cikin muhallin su, to ba za ku iya sanin matsalolin su, damuwarsu, da rayuwarsu ba. Barin ofishi da isa wurin bitar da wasu ke aiki zai sa ma'aikata su ji cewa kai ma ɓangare ne na duniyar su, saboda a zahiri kai ma kake.
Kafa misali mai kyau game da da'a
Idan kuna son ma'aikatanku su kasance da kyawawan halaye na aiki, to kuna buƙatar nuna musu cewa ku ma kuna bin waɗannan ƙa'idodin ƙa'idodin aikin. Zuwa aiki ba ya nufin ya kamata ya wahala. Dole ne ku nuna wa ma'aikatanku halayen da kuke son gani a cikinsu, ya zama daidai, ƙira, ko kuma kawai alheri. Daga nuna tausayawa zuwa nuna sutura a wurin aiki… komai yana da muhimmanci.
Tambaya; Yaya zan iya taimaka ma ku?
Tambaya ce mai sauƙi kuma kuna iya sadarwa da abubuwa da yawa tare da waɗannan kalmomin 4 masu sauƙi. Kuna iya gaya musu cewa kuna kula da su kuma ana jin bukatunsu. Hakanan zaku kasance kuna gaya musu cewa kuna son su yi nasara kuma saboda wannan, zakuyi abin da kuke da shi don cimma shi. Bukatunsu suna da mahimmanci kuma su, a matsayin mutane, suma suna.
Hanya ce ga ma’aikatanku su amince da ku kuma su faɗi abin da suke buƙata a duk lokacin da suke bukatar hakan. Kodayake wani lokacin kuna iya buƙatar saita iyakoki, wannan ba mummunan abu bane, saboda zasu san iya nisan da zasu iya tambayarku idan suna buƙata amma zasu sami cikakken kwarin gwiwa don sanar muku da bukatunsu.
Yi aiki da mutunci
Mutunci yana yin abin da ya dace, koda kuwa babu wanda yake nema. Amma mutane koyaushe suna kallo ... Lokacin da kuka yi aiki ba tare da mutunci ba, ma'aikata suna da kwarin gwiwa don kula da kansu, ba za su yi tunanin ku ko kamfanin ku ba. Zasu so samun kudin su ne kawai a karshen wata amma ba tare da samun karin alkawurra ko nauyi ba. Madadin haka, lokacin da kuka nuna mutunci za ku nuna kuma ku sanar da abin da kuke tsammani daga ma'aikatanku kuma za su iya yin aiki yadda ya kamata.
Kasance da kyakkyawan fata
Babu wanda ke bin mara tsammani saboda yana haifar da mummunan ji. A wannan ma'anar, yana da kyau ka horar da tunaninka na kwarai, yin murmushi a kowace rana koda kuwa hakan zai baka damar yin hakan kuma zaka ga yadda kungiyar aikinka zata canza zuwa sannu a hankali zuwa mutane masu kwazo.
Kada ku mai da hankali kan kushe ƙungiyar ku, abin da ya kamata kuyi shine mafi kyawun jagorar su.