डॉक्टरेट थीसिस के परित्याग के कारण

अध्ययन सभी चरणों में दृढ़ता से चिह्नित है। तीसरे चक्र के अध्ययन में और भी अधिक। कई डॉक्टरेट छात्र प्रेरणा से अपनी शुरुआत करते हैं डॉक्टरेट थीसिसहालांकि, कई लोग इस परियोजना को किसी बिंदु पर छोड़ देते हैं। मुख्य कारण क्या हैं?

परित्याग के मुख्य कारण

1. सबसे लगातार में से एक की असंभवता है एक छात्रवृत्ति तक पहुँचें. यही है, धन न होना जो पेशेवर को अपने शोध पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है, मुख्य कारणों में से एक है कि कई लोग नौकरी खोजने और डॉक्टरेट को छोड़ने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। कुछ लोग डॉक्टरेट के साथ काम को समेटने की कोशिश करते हैं, हालांकि, यह चुनौती जटिल और बहुत मांग वाली है। खासकर अगर यह शिफ्ट का काम है।

2. एक और अपेक्षाकृत बार-बार होने वाला कारण यह है कि एक थीसिस करने का क्या मतलब है, इसकी पिछली छवि है, और बाद के अभ्यास में सत्यापित करें कि यह विश्वास पूरी तरह से गलत है। वास्तविकता यह है कि थीसिस में ऐसे तत्व हैं जिनका सामना करना मुश्किल है, उदाहरण के लिए, कई अकेला घंटे.

3. की ​​भूमिका से निम्न स्तर की संतुष्टि प्राप्त करें निर्देशक डी टिस. निस्संदेह, शोध में मुख्य जिम्मेदारी स्वयं डॉक्टरेट छात्र की होती है। हालांकि, अभिविन्यास, सलाह और बाहरी प्रेरणा के मामले में निर्देशक की भूमिका बहुत महत्वपूर्ण है। जब कोई सकारात्मक संवाद और पर्याप्त अनुवर्ती कार्रवाई नहीं होती है, तो डॉक्टरेट छात्र अपनी परियोजना को समाप्त करने या थीसिस पर्यवेक्षक को बदलने का निर्णय ले सकता है।

ड्रॉपआउट के लिए अग्रणी अन्य कारक

4. एक थीसिस बहुत जटिल हो सकती है। कभी-कभी, डॉक्टरेट छात्र के पास उन्नत काम होता है और अचानक, उसका निदेशक उसे बताता है कि उसे करना है बहुत सारे सुधार करें. थीसिस के दौरान होने वाली अप्रत्याशित घटनाएं समय के साथ चलने वाली परियोजना को जन्म दे सकती हैं। इन विशेषताओं की स्थिति का एक अन्य संभावित कारण शोध कार्य में विषय का परिवर्तन है। यह व्यक्तिगत कारणों से भी हो सकता है। और जितने अधिक वर्ष बीतते हैं, अनंत काल की भावना उतनी ही अधिक होती है और अंतिम तिथि कभी नहीं आती है।

5. एक डॉक्टरेट छात्र अपने काम की प्रभावशीलता के बारे में लगातार संदेह के साथ रहता है, इसके अर्थ के बारे में सोचता है। जब संदेह भ्रम से अधिक हो जाता है, तो इस अवस्था को अलविदा कहना काफी सामान्य है। इसके अलावा, जैसे हो सकता है कि कोई छात्र अपना करियर शुरू करता है और पहले वर्ष में पता चलता है कि उसे यह पसंद नहीं है, डॉक्टरेट के साथ भी ऐसा हो सकता है। कभी-कभी डॉक्टरेट छात्र की अपनी मानसिक क्षमता और सहनशक्ति का परीक्षण करता है। यह कई क्षणों में दबाव में रहने के तनाव से चिह्नित एक नौकरी है जिसमें इस तरह के मांग वाले लक्ष्य के सामने समय कम होता है। कभी-कभी अनिश्चितताएं निश्चितताओं से आगे निकल जाती हैं।

लेकिन साथ ही, डॉक्टरेट के स्तर पर जीवन के प्रति एक अलग दृष्टिकोण होता है। यहां है मनोवैज्ञानिक थकान में वृद्धि दौड़ में किए गए प्रयास के बाद। और एक अनिवार्य शर्त होने के नाते डॉक्टरेट की डिग्री प्राप्त करने के विचार के बिना इस डिग्री के साथ नौकरी खोजने में सक्षम होने की धारणा उत्पन्न होती है। इस कारण डॉक्टरेट के छात्र को कभी-कभी लगता है कि यह उपाय एक माध्यमिक विकल्प है।