चयन प्रक्रियाओं में समूह गतिकी क्या हैं

समूह की गतिशीलता कुछ में आम है चयन प्रक्रिया कंपनियों में। विभिन्न परीक्षणों से बनी प्रक्रियाएं। यह क्या हैं अनुकरण परीक्षण जो एक टीम के रूप में किया जाता है? कई नौकरियों के लिए सबसे आम दक्षताओं में से एक टीम में काम करने की क्षमता है। सबसे आम समूह गतिकी में से एक वह है जिसमें प्रत्येक सदस्य की पूर्व-स्थापित भूमिका होती है। अर्थात्, प्रत्येक प्रतिभागी एक विशिष्ट भूमिका निभाता है और जो भूमिका निभाई गई है, उसके अनुरूप होना चाहिए।

काम की तलाश के लिए समूह की गतिशीलता

एक अन्य समूह गतिशील वह है जिसमें उम्मीदवारों को ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ता है जिसे वे कंपनी के संदर्भ में दूर कर सकते हैं। है अनुभवात्मक परीक्षण इसका एक स्थितिजन्य मूल्य है, अर्थात यह उम्मीदवारों को संभावित परिदृश्य में खुद को स्थापित करने की अनुमति देता है। इस प्रकार के समूह गतिशील में, सदस्यों को एक टीम के रूप में सोचना और कार्य करना चाहिए, अर्थात एक इकाई के रूप में। वास्तव में, परीक्षण को हल करने के लिए सभी सदस्यों को सहयोग करना चाहिए।

इस प्रकार के परीक्षण के माध्यम से, एचआर टीम उम्मीदवारों को बेहतर तरीके से जान पाती है। उनमें विशिष्ट दृष्टिकोणों का निरीक्षण करें, संचार कौशल और व्यक्तित्व। इस तरह, जैसा कि यह एक अधिक अनुभवात्मक परीक्षा है, भर्तीकर्ता पाठ्यक्रम के बजाय उम्मीदवारों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। समूह गतिकी के सही प्रदर्शन के लिए, खेल के नियमों को प्रस्तुत किया जाता है और उनका सम्मान किया जाना चाहिए।

इस प्रकार के परीक्षण के माध्यम से, भर्तीकर्ताओं के पास अधिक विशिष्ट प्रोफ़ाइल के लिए उम्मीदवारों को चुनने के लिए अधिक डेटा होता है, उदाहरण के लिए, a नेता. एक टीम वर्क की स्थिति में यह देखना आसान होता है कि कौन इस भूमिका को स्वाभाविक रूप से अपनाता है।

इस गतिशील समूह में, प्रत्येक सदस्य व्यक्तिगत रूप से विकसित हो सकता है लेकिन हमेशा समूह इकाई के संबंध में। ग्रुप डायनेमिक कोई परीक्षा नहीं है। एक भी मान्य राय नहीं है, वास्तव में, प्रश्न आमतौर पर ठोस समाधान के बिना उठाए जाते हैं।

ग्रुप डायनेमिक से कैसे निपटें

यदि चयन प्रक्रिया में आप इन विशेषताओं के परीक्षण की चुनौती का सामना करते हैं, तो यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप इस जानकारी पर ध्यान दें कि परीक्षण में क्या शामिल है। और साथ ही, यह आवश्यक है कि आप सावधान रहें अवधि का समय उसी का मिनटों का इष्टतम नियंत्रण रखने के लिए। उदाहरण के लिए, परीक्षण के अंतिम चरण में, उपरोक्त का संश्लेषण करने के लिए उस क्षण का लाभ उठाएं।

आपको भाग लेना चाहिए, दूसरा विमान रखने से केवल अदृश्यता होती है। और यह कंपनियों को पसंद नहीं है क्योंकि यह जो है वह आपको यह दिखाने के लिए है कि आप कैसे हैं ताकि वे आपसे मिल सकें। यह अपना सर्वश्रेष्ठ संस्करण दिखाने का अवसर है। इसी तरह, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप अन्य सहयोगियों के बोलने के तरीके का सम्मान करें। प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करने के लिए सक्रिय सुनने का अभ्यास करें।