टीम वर्क की मुख्य विशेषताएं क्या हैं?

वर्तमान में, कई परियोजनाओं में टीम वर्क को एक आवश्यक अभ्यास के रूप में प्रस्तुत किया जाता है। हालाँकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह एक प्रकार का सहयोग है जो सरल नहीं है और इसके अलावा, सभी पेशेवरों की अपेक्षाओं के अनुकूल नहीं है। उदाहरण के लिए, कुछ लोग अधिक व्यक्तिगत कार्य करना पसंद करते हैं।. की विशेषताएँ क्या हैं टीम वर्क? में Formación y Estudios हम कई बिंदुओं पर चर्चा करते हैं.

1. समन्वय, संतुलन एवं सामंजस्य

टीम वर्क के प्रति सच्ची भावना और प्रतिबद्धता होने के लिए, सभी प्रयासों और कार्यों का समन्वय होना चाहिए। इस प्रकार, समान लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पार्टियों की भागीदारी, सहयोग और प्रतिबद्धता को एकजुट करना संभव है. अर्थात् समन्वय टीम वर्क का आधार है।

2. पूरक प्रोफाइल जो व्यवस्थित तरीके से काम करते हैं

टीम वर्क विभिन्न पेशेवरों के दृढ़ संकल्प से साकार होता है, जो व्यवहार में पूरक प्रोफाइल अपनाते हैं। यानी, यह आवश्यक है कि एक सहयोगी द्वारा किए गए कार्य और कार्य किसी अन्य सहयोगी की कार्य दिनचर्या में नकारात्मक हस्तक्षेप न करें।. अन्यथा, संघर्ष, रुकावटें और समय की चोरियाँ पैदा होती हैं।

3. अपनेपन की भावना: एक सच्ची टीम में आवश्यक

एक अच्छी टीम बनाना कोई आसान चुनौती नहीं है. टीम की भावना मुख्य रूप से अपनेपन में पाई जाती है। अर्थात्, यह आवश्यक है कि प्रत्येक प्रतिभागी समूह से परिचित महसूस करे। संघर्षों को सुलझाने के लिए विनम्रता, सौहार्द, मुखर संचार, बातचीत कौशल का अभ्यास करना सभी के लिए उचित है... जिस टीम में उच्च स्तर का टर्नओवर नहीं होता है, वहां अपनेपन की भावना एक विशेष तरीके से प्रवाहित होती है. अर्थात्, समूह उच्च स्तर की स्थिरता दर्शाता है।

अपनेपन की भावना समूह से आगे बढ़ती है और कंपनी तक स्थानांतरित हो जाती है। इसलिए, जब यह स्तंभ समूह में पूरी तरह से निहित होता है, तो कार्यकर्ता कॉर्पोरेट मूल्यों और दर्शन से पहचान करते हैं।

4. योजना: समय सीमा और समय प्रबंधन

परियोजनाओं में टीम वर्क अक्सर होता है। और किसी प्रोजेक्ट के नतीजे मौके पर नहीं, बल्कि योजना पर निर्भर करते हैं। संक्षेप में, एक अच्छा पूर्वानुमान रखना, एक रणनीति परिभाषित करना और एक रोडमैप तैयार करना आवश्यक है जिसमें प्रत्येक सदस्य की अग्रणी भूमिका हो। यानी, हालाँकि समूह में नेता की भूमिका बहुत प्रासंगिक है, प्रत्येक सहयोगी आवश्यक है. योजना तिथियों, समय-सीमाओं, चरणों और उद्देश्यों पर केंद्रित होती है।

5. टीम वर्क का एक प्रक्रिया के रूप में विश्लेषण किया गया

टीम वर्क के सार की व्याख्या प्रक्रिया के नजरिए से की जा सकती है। यानी, अपनेपन की भावना जिसका हमने पहले उल्लेख किया है और टीम भावना, तुरंत निर्दिष्ट नहीं हैं। जो लोग अन्य लोगों के सहयोग से विकसित की गई स्थिति में शामिल होते हैं वे एक टीम के रूप में काम करना सीखते हैं। परिणामस्वरूप, वे एक दीर्घकालिक प्रक्रिया में शामिल होते हैं।

6. विश्वास: संचार की नींव को मजबूत करता है

टीम शब्द का प्रयोग आमतौर पर व्यवसाय जगत में किया जाता है। हालाँकि, इस लेख में हम उन सामग्रियों की पहचान कर रहे हैं जो एक सच्ची टीम का आधार हैं। और विश्वास मुखर संचार को बेहतर बनाने के लिए मूलभूत तत्वों में से एक है, किसी प्रक्रिया के दौरान कठिनाइयों को साझा करना या सामान्य समझौतों की तलाश करना। दूसरों के प्रति अपनी भेद्यता दिखाने, यानी विश्वासों, भय, असुरक्षाओं और कमजोरियों को सीमित करने के लिए भी विश्वास आवश्यक है।

पेशेवर, खेल और शैक्षणिक क्षेत्रों में टीम वर्क विकसित किया जाता है। यह स्वयंसेवी परियोजनाओं में भी मौजूद है जो एक सामान्य लक्ष्य के साथ संरेखित हैं।