दूसरे करियर का अध्ययन करने के पांच कारण

विश्वविद्यालय की डिग्री प्राप्त करने के बाद, कई छात्र मास्टर डिग्री के पूरा होने के साथ अकादमिक पथ को जारी रखते हैं। अन्य लोग नौकरी की तलाश करने और अपने कार्य करियर की शुरुआत में प्रवेश करने का निर्णय लेते हैं। मूल्यांकन किए जाने वाले विकल्प विविध हैं। असल में, एक अध्ययन दूसरी दौड़ विचार करने का एक विकल्प है. नीचे हम उन कारणों को सूचीबद्ध करते हैं जो निर्णय लेने की आपकी इच्छा को बढ़ा सकते हैं।

1. उत्कृष्टता का प्रशिक्षण

प्रत्येक पाठ्यक्रम के शैक्षिक उद्देश्यों को पूरा करने तक छात्र एक लंबी प्रशिक्षण प्रक्रिया से गुजरता है। एक लंबी अवधि जिसमें एक व्यक्तिगत विकास होता है जो ज्ञान के संपर्क से परे होता है। विश्वविद्यालय, एक वैज्ञानिक और मानवतावादी स्थान के रूप में, छात्र के व्यापक विकास को बढ़ावा देता है। पुस्तकालय, ऐसे कार्य जो केंद्र की घटनाओं के एजेंडे का हिस्सा हैं और नए लिंक का निर्माण इस संदर्भ में आवश्यक प्रासंगिकता प्राप्त करें।

2. पिछले करियर के ज्ञान को लागू करें

दूसरे करियर का अध्ययन करने का निर्णय एक नई शुरुआत को प्रोत्साहित करता है। लेकिन यह चरण का परिवर्तन है जिसे पिछले एक के साथ सीधे संबंध में रखा जा सकता है। यह वह स्थिति है जब अर्जित विशेषता पिछली डिग्री के मूल्य को बढ़ा देती है। दोनों प्रशिक्षणों का संयोजन रोजगार के लिए सक्रिय खोज में छात्र के पाठ्यक्रम को बढ़ावा देता है. इसलिए, दो डिग्री पूरा करने से श्रम बाजार में रोजगार की डिग्री बढ़ जाती है। लेकिन एक अलग स्थिति भी हो सकती है।

कभी-कभी, छात्र अपना पहला करियर खत्म कर लेता है और इस प्रक्रिया के दौरान पता चलता है कि यह अनुभव वास्तव में उनकी पेशेवर अपेक्षाओं के अनुरूप नहीं है। और, परिणामस्वरूप, एक ऐसे क्षेत्र में प्रशिक्षण लेना चाहता है जो व्यावसायिक हो. उस मामले में, एक दूसरा करियर दूसरे पेशे की खोज के लिए एक नए अवसर का प्रतिनिधित्व करता है।

3. ज्ञान की कोई सीमा नहीं होती

करियर के बाद शिक्षा जारी रखने का एक अनिवार्य कारण है: ज्ञान की कोई निश्चित सीमा नहीं है। अन्य दृष्टिकोणों से वास्तविकता का पता लगाना संभव है। और दूसरा करियर अध्ययन की वस्तु का विश्लेषण करने के लिए संसाधन और उपकरण प्रदान करता है। अकादमिक शीर्षक को एक आधिकारिक मान्यता प्राप्त है जिसे नई प्रतिभाओं की तलाश करने वाली कंपनियों द्वारा अत्यधिक महत्व दिया जाता है. मानव संसाधन विभाग उन लोगों की पेशेवर स्व-उम्मीदवारी प्राप्त करते हैं जो अपनी सेवाएं देने के लिए अपना बायोडाटा भेजते हैं।

बहुत से लोग अन्य प्रतिस्पर्धियों से खुद को अलग करने की इच्छा से अपना कवर लेटर भेजते हैं। खैर, एक दूसरा रन सीधे उस प्रभाव को पैदा करता है। यह एक योग्यता है जो पेशेवर को उत्कृष्ट प्रशिक्षण के साथ सक्षम बनाती है।

4. खुशी का पीछा

एक दूसरा करियर छात्र को अधिक संसाधनों, उपकरणों और कौशल के साथ अपने पेशेवर करियर का सामना करने के लिए तैयार करता है। लेकिन एक नया शैक्षणिक अनुभव शुरू करने का निर्णय केवल भविष्य पर आधारित नहीं है। यह एक ऐसी प्रक्रिया है जो लघु, मध्यम और दीर्घावधि में वर्तमान में अपना अर्थ प्राप्त कर लेती है.

आम तौर पर, छात्र कक्षाओं में भाग लेने, खुद को बेहतर बनाने और नए शैक्षणिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के अनुभव का आनंद लेता है। कहने का तात्पर्य यह है कि, नायक विश्वविद्यालय के वातावरण के साथ बातचीत में अपनी खुशी की कल्पना करता है, जिसमें से वह एक और कैरियर के पूरा होने के माध्यम से एक हिस्सा बना रहता है।

5. व्यक्तिगत ब्रांड की दृश्यता बढ़ाएँ

स्नातक एक चयन प्रक्रिया में अपने पाठ्यक्रम में अंतर करने के लिए विभिन्न कार्य करते हैं। वे पाठ्यक्रमों में दाखिला लेते हैं, सम्मेलनों में भाग लेते हैं और प्रशिक्षण के माध्यम से अपनी ताकत बढ़ाते हैं। खैर, दूसरा करियर उम्मीदवार के व्यक्तिगत ब्रांड की दृश्यता को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है। यह एक योग्यता है जो एक मांग प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त की जाती है जो कठिनाइयों के बिना नहीं होती है. दृढ़ता, प्रेरणा, दृढ़ संकल्प और आत्मविश्वास से छात्र ने जिन बाधाओं को दूर किया है।