नौकरी के लिए इंटरव्यू का सामना कैसे करें

बनाना नौकरी के साक्षात्कार यह एक दिनचर्या है जो सक्रिय नौकरी खोज का हिस्सा है। कभी-कभी उम्मीदवार कई हफ्तों तक प्रतीक्षा करते हैं जब तक कि उन्हें अंततः एक बैठक स्थापित करने के लिए फोन नहीं आता।

नौकरी के प्रस्तावों के लिए सीवी भेजने का मुख्य उद्देश्य और, स्व-आवेदन के माध्यम से भी, यह साक्षात्कार है। पर Formación y Estudios हम आपको बताते हैं कि इससे कैसे निपटा जाए।

नौकरी की पेशकश का अध्ययन करें

फिर से विश्लेषण करें आवश्यकताओं और दक्षताओं नौकरी की पेशकश में वर्णित है। बदले में, कॉर्पोरेट पेजों (वेबसाइट और सामाजिक प्रोफाइल) के माध्यम से कंपनी के बारे में जानकारी भी देखें।

जब आप नौकरी के लिए इंटरव्यू देते हैं, तो आपका ज्ञान महत्वपूर्ण होता है, हालाँकि, संविदात्मक बंधन जो एक उम्मीदवार और कंपनी के बीच उत्पन्न होता है, यह समझना महत्वपूर्ण है कि एक उम्मीदवार जो पहले क्षण से ही कंपनी के बारे में खुद को सूचित करके विस्तार से रुचि और ध्यान दिखाता है, अपने व्यक्तिगत ब्रांड को अलग करता है।

पेशेवर संदर्भ में स्वाभाविकता

किसी भी प्रकार की सलाह से परे, नौकरी के लिए साक्षात्कार एक निर्देश पुस्तिका नहीं है। आप अपने सामाजिक कौशल और इस पेशेवर वातावरण में रहने के तरीके को स्थानांतरित करके इस प्रकार की परीक्षा का सामना करने के अनुभव को वैयक्तिकृत करते हैं। का आधार सहजता यह एक बढ़ता हुआ मूल्य है, क्योंकि यह एक महान पेशेवर होने और किसी के लिए सरल, विनम्र और प्रामाणिक होने के लिए पूरी तरह से अनुकूल है।

आप सूत्र का प्रयोग करें

अपने साक्षात्कारकर्ता को संबोधित करते समय, यह अनुशंसा की जाती है कि, उस पेशेवर स्थान के सार के अनुसार, आप सूत्र का उपयोग करें Usted. यदि साक्षात्कारकर्ता आपको अन्यथा नहीं बताता है, तो शायद आपको उससे बात नहीं करनी चाहिए।

संचार

नौकरी के साक्षात्कार के क्षेत्र में संचार एक स्थिर है। इस प्रकार, अपने शब्दों का प्रयोग सावधानी से करें, उन शब्दों से बचने की कोशिश करना जो नकारात्मकता या निराशावाद को पेश कर सकते हैं। साथ ही, अत्यधिक इशारों से बचने के लिए अपने शरीर के संचार का ध्यान रखें क्योंकि दृष्टि से, ये इशारे शोर का एक रूप बन जाते हैं जो शब्दों से ध्यान भटकाते हैं।

अपने आप को एक लक्ष्य निर्धारित करें

ऐसा लक्ष्य चुनें जो उस नौकरी को पाने से ज्यादा ठोस हो क्योंकि नौकरी के लिए इंटरव्यू में न चुने जाने का नौकरी न होने से कोई लेना-देना नहीं है। पेशेवर प्रोफ़ाइल दिलचस्प। यह बस हो सकता है कि कोई अन्य उम्मीदवार इस विशेष पद के लिए अधिक उपयुक्त हो।

व्यावहारिक अनुभव के माध्यम से काम की तलाश सीखी जाती है। इसलिए, इन परीक्षणों में मौजूद सीखने पर अपना ध्यान केंद्रित करने का प्रयास करें। प्रत्येक साक्षात्कार में, परिभाषित करें कि आपका क्या है यथार्थवादी लक्ष्य और विशिष्ट। यह उद्देश्य एक ऐसा विषय होना चाहिए जिसकी पूर्ति केवल आप पर निर्भर हो।

नौकरी के साक्षात्कार में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

जब आपने कई नौकरी के लिए साक्षात्कार किए हैं, तो आप प्रत्येक परीक्षण के अंतर और विशिष्टताओं से परे सामान्य बिंदुओं को निकाल सकते हैं। उदाहरण के लिए, देखें कि वे कौन से मुद्दे हैं जो अलग-अलग समय और स्थितियों में बार-बार आते हैं।

तैयार करने का प्रयास करें सबसे अच्छा जवाब लेकिन यांत्रिक उत्तरों को व्यक्त करने की गलती के बिना क्योंकि संचार तर्क की क्षमता से और हर समय ईमानदार होने के दृढ़ विश्वास से पैदा होता है।

अग्रिम योजना

उन सभी विवरणों को पहले से तैयार कर लें, जिनका आप साक्षात्कार से पहले ध्यान रख सकते हैं। उदाहरण के लिए, साक्षात्कार के स्थान से आपके घर को अलग करने वाली दूरी की जांच करें, इस पेशेवर बैठक के लिए शैली चुनें, इसे अपने साथ साक्षात्कार में ले जाने के लिए पाठ्यक्रम को प्रिंट करें। ये विवरण के कुछ उदाहरण हैं जिन्हें पहले से तय करने की आवश्यकता है। इस तरह, आपने जितना अधिक विवरण तैयार किया है, उतना ही अधिक ध्यान और एकाग्रता आपको दिन के महत्वपूर्ण भाग: साक्षात्कार पर ही केंद्रित करना होगा।

निकट भविष्य में नौकरी के लिए साक्षात्कार का सफलतापूर्वक सामना करने के लिए आप और कौन-सी युक्तियां साझा करना चाहेंगे?