प्रिंसिपल के लिए टिप्स: स्कूल में प्रभावी अनुशासन दिशानिर्देश लागू करें

अधिकांश प्रशासक अपने समय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा स्कूल के अनुशासन को संबोधित करने में व्यतीत करते हैं और छात्र व्यवहार। हालांकि अनुशासन संबंधी सभी समस्याओं को खत्म करने का कोई त्वरित तरीका नहीं है, फिर भी आप अपने स्कूल की नीतियों को अधिक प्रभावी और कुशल बनाने के लिए कुछ कदम उठा सकते हैं।

हालांकि, किसी भी प्रकार की अनुशासनात्मक प्रक्रिया को लागू करने से पहले एक सफल स्कूल चलाने में महत्वपूर्ण कारक है, अपने और अपने स्टाफ को स्कूल के समग्र दृष्टिकोण और मिशन की पहचान करना। जैसे, खेल में सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तन व्यवहार और परिणामों के कुछ नियमों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करने से आपकी मानसिकता को बदलना हो सकता है। इसके बजाय अपने विद्यालय की संस्कृति को बदलने और अधिक सक्रिय और सकारात्मक वातावरण बनाने के लिए काम करें।

एक स्कूल प्रशासक और प्रधानाचार्य के रूप में, आप न केवल खराब निर्णयों और छात्रों के दुर्व्यवहार को हतोत्साहित करने के लिए, बल्कि छात्रों के लिए भी कई चीजें कर सकते हैं। सीखने की प्रक्रिया में न्यूनतम रुकावटों के साथ सकारात्मक माहौल को बढ़ावा देना।

प्रभावी स्कूल अनुशासन स्थापित करने में प्रधानाचार्यों की सहायता करने के लिए निम्नलिखित दिशानिर्देशों का इरादा है। वे सभी अनुशासन-संबंधी समस्याओं को समाप्त नहीं करेंगे, लेकिन वे उन्हें कम करने में मदद कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, ये कदम अनुशासन प्रक्रिया को कुशल और सुचारू बनाने में मदद करेंगे। छात्र व्यवहार के प्रबंधन के लिए कोई सटीक विज्ञान नहीं है। प्रत्येक छात्र और प्रत्येक विषय अलग हैं, और प्रधानाध्यापकों को प्रत्येक स्थिति में भिन्नताओं को ध्यान में रखना चाहिए।

शिक्षकों के लिए आपका अनुसरण करने के लिए एक योजना बनाएं

यह महत्वपूर्ण है कि आप शिक्षकों को कक्षा प्रबंधन और छात्र अनुशासन के बारे में अपनी अपेक्षाओं के बारे में सूचित करें. शिक्षकों को यह जानने की आवश्यकता है कि आप उनसे कक्षा में किस प्रकार की अनुशासन समस्याओं को हल करने की अपेक्षा करते हैं और आप उनसे अपने कार्यालय में किन समस्याओं को भेजने की अपेक्षा करते हैं। उन्हें यह भी जानने की जरूरत है कि छोटे छात्र अनुशासन समस्याओं का सामना करने पर उन्हें कौन से परिणाम स्वीकार्य हैं।

यदि आपको अनुशासनात्मक रेफरल फॉर्म की आवश्यकता है, तो शिक्षकों को यह समझने की जरूरत है कि आप उनसे इसे कैसे पूरा करने की उम्मीद करते हैं और वे किस प्रकार की जानकारी को शामिल करने की उम्मीद करते हैं। कक्षा में होने वाली एक प्रमुख अनुशासन समस्या को कैसे संभालना है, इस पर एक निश्चित योजना स्थापित की जानी चाहिए। यदि स्कूल अनुशासन की बात आती है तो शिक्षक एक ही पृष्ठ पर हैं, तब आपका विद्यालय सुचारू रूप से और कुशलता से चलेगा।

शिक्षकों का समर्थन करें

यह भी महत्वपूर्ण है कि आपके शिक्षक महसूस करें कि जब वे आपको अनुशासनात्मक रेफरल भेजते हैं तो वे आपका समर्थन करते हैं। शिक्षकों के साथ विश्वास स्थापित करना बेहतर संचार की अनुमति देता है ताकि जरूरत पड़ने पर आप रचनात्मक आलोचना प्रदान कर सकें। सच्चाई यह है कि कुछ शिक्षक उन सभी छात्रों को भेजकर अनुशासन प्रक्रिया का दुरुपयोग करते हैं जो जगह से थोड़े बाहर हैं, लेकिन यह भी ऐसा नहीं होना चाहिए।

हालांकि इन शिक्षकों के साथ व्यवहार करना निराशाजनक हो सकता है, आपको अभी भी उन्हें एक बिंदु तक वापस करना होगा। आप कभी नहीं चाहते कि कोई छात्र ऐसा महसूस करे कि वे शिक्षक के खिलाफ, आपके खिलाफ या इसके विपरीत खेल सकते हैं। यदि ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है जहां आपको लगता है कि एक शिक्षक बहुत अधिक रेफरल भेज रहा है, तो उनके साथ अपने संबंधों को बनाएं, जो पैटर्न आप देख रहे हैं उसकी व्याख्या करें और उस योजना को देखें जिसका शिक्षकों से पालन करने की अपेक्षा की जाती है।

सुसंगत और निष्पक्ष रहें

एक प्रधानाचार्य के रूप में, आपको यह उम्मीद नहीं करनी चाहिए कि प्रत्येक छात्र, माता-पिता या शिक्षक इसे पसंद करेंगे। आप ऐसी स्थिति में हैं जहां पंखों को रफ करना व्यावहारिक रूप से असंभव है। कुंजी सम्मान अर्जित करना है। सम्मान एक मजबूत नेता बनने की दिशा में बहुत आगे तक जाएगा, खासकर यदि आप अपने अनुशासनात्मक निर्णयों में निरंतरता और निष्पक्षता प्रदर्शित कर सकते हैं।

उदाहरण के लिए, यदि कोई छात्र एक विशेष अनुशासनात्मक अपराध करता है और आप उसे दंडित करते हैं, तो आपको उसी तरह से निपटना चाहिए जब कोई अन्य छात्र समान अपराध करता है। इसका अपवाद यह है कि यदि छात्र को कई उल्लंघन हुए हैं या लगातार अनुशासन संबंधी समस्याएं पैदा करता है, जिस स्थिति में आपको उसके अनुसार परिणाम बढ़ाने पड़ सकते हैं।

प्रलेखन

संपूर्ण अनुशासन प्रक्रिया के दौरान सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि समस्याओं का दस्तावेजीकरण किया जाए. दस्तावेज़ीकरण में छात्र का नाम, रेफरल का कारण, दिन का समय, शिक्षक का नाम, स्थान और की गई कार्रवाइयों जैसी जानकारी शामिल होनी चाहिए। दस्तावेज़ीकरण के कई लाभ हैं। यह इस घटना में शामिल शिक्षकों और आपकी सुरक्षा करता है कि कोई विशेष अनुशासन मामला कानूनी कार्रवाई को प्रेरित करता है।

जैसा कि आप प्रत्येक मामले को देखते हैं, आप कुछ पैटर्न को नोटिस करना शुरू कर सकते हैं: किन छात्रों को सबसे अधिक दंडित किया जाता है, कौन से शिक्षक सबसे अधिक छात्रों को दंडित करते हैं, किस प्रकार के उल्लंघन के लिए, और दिन के किस समय सबसे अधिक अनुशासनात्मक रेफरल होते हैं। इस जानकारी के साथ, डेटा आपको दिखाता है कि समस्याओं को ठीक करने का प्रयास करने के लिए परिवर्तन और समायोजन करना आसान होगा।