मानव संसाधन और प्रबंधन कौशल पाठ्यक्रम

जबकि विभाग की प्रबंधन भूमिका मानवीय संसाधन एक कंपनी का (एचआर) कई बार उसके अपने प्रबंधक / निदेशक पर पड़ता है, यह भी कम सच नहीं है कि अन्य मामलों में यह एक ऐसा व्यक्ति है जो इस क्षेत्र या विभाग में इस मिशन को पूरी तरह से और विशेष रूप से पूरा करता है, और जो पहले इसके प्रबंधन का जवाब देता है कंपनी का प्रबंधन।

व्यक्ति की भूमिका मानव संसाधन प्रबंधक (एचआर) न केवल प्रत्येक विभाग या प्रबंधन क्षेत्र के लिए आदर्श कर्मियों के चयन में शामिल है, बल्कि स्वयं कार्यकर्ता और प्रबंधन के बीच एक सेतु के रूप में सेवा करना, मानव और पेशेवर दोनों के अच्छे और तरल संबंधों को सुधारना और प्रोत्साहित करना है। एचआर के प्रमुख यह न केवल विश्वसनीय होना चाहिए, बल्कि ऐसा प्रतीत होना चाहिए, और पर्याप्त सम्मान और विश्वास पैदा करना चाहिए ताकि संचार हर समय सौहार्दपूर्ण और स्थिर रहे।

अगर आपकी कंपनी में समारोह सबसे बुजुर्ग व्यक्ति होता है उत्तरदायित्व उसी में (निदेशक, प्रबंधक), या यदि आप इसे संभालने के कार्य की ओर बढ़ने की योजना बना रहे हैं मानव संसाधन विभाग आपको पता होना चाहिए कि जन्मजात योग्यताएं पर्याप्त नहीं हैं, लेकिन कुछ रणनीतियों के विकास पर काम करना आवश्यक है, जिसका उद्देश्य आपकी स्थिति में अपने कार्यों को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से सुनिश्चित करना है।

इसलिए आज हम आपको पेश करते हैं मानव संसाधन और प्रबंधन कौशल पाठ्यक्रम, ब्यूरो वेरिटास बिजनेस स्कूल द्वारा आयोजित, ५० ​​शिक्षण घंटे और तौर-तरीके ऑनलाइन, ताकि आप इसे अपने कार्यस्थल से, अपनी कंपनी के साथ आपसी सहमति से, या अपने घर से आराम से कर सकें।

कोई पिछली आवश्यकता या ज्ञान आवश्यक नहीं है, हालांकि यह स्पष्ट है कि आपको इस भूमिका में खुद को नियोजित करने या अपनी कंपनी के कर्मचारियों को प्रभारी रखने में रुचि होनी चाहिए। खत्म करने के बाद मानव संसाधन और प्रबंधन कौशल पाठ्यक्रम आपको प्रशिक्षण केंद्र द्वारा जारी किए गए ज्ञान और हासिल किए गए कौशल को प्रमाणित करने वाला एक डिप्लोमा प्राप्त होगा।

आप इस कोर्स के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने में सक्षम होंगे, लागत या प्रारंभ समय के बारे में, यहां पर ब्यूरो वेरिटास बिजनेस स्कूल से संपर्क करके। 902 350 077.